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中国太平人寿保险有限公司,它是一家人寿保险公司,是中国第六家全国性人寿保险公司。该公司历史悠久,可追溯至1929年成立的太平水火保险公司。2001年11月,中国太平保险集团有限公司以“太平人寿”的名义,全面恢复经营国内寿险业务,主要经营医疗、养老、子女教育、意外伤害保险等业务。2020年11月19日,长江三角洲2020年百强企业名单发布,太平人寿位列第28位。
拓展资料:太平人寿的模式创新
“将所有创新转化为生产力”是对第三方物流恢复以来发展的准确总结。创新求发展,创新促发展,务实创新可以促进企业保持长期竞争力,促进行业的演进和发展。2003年10月,中国保监会主席吴定富到访第三方物流总部。在听取公司汇报后,吴定福将第三方物流的业绩高度概括为四大创新:经营理念创新、经营模式创新、增长渠道创新、业务领域创新,称赞第三方物流是“中国保险业的新星”
1.“三高”模式
2001年12月12日,太平人寿恢复营业以来的第一份个人人寿保单在当时的上海营业部签发。自恢复营业以来,TPL一直致力于在中国寻找一种独特的寿险营销方式。他们在个人业务中实施的“三高”模式(高质量、高质量、高绩效)不仅得到了市场的认可、监管部门的肯定和行业的赞誉,也被媒体称为“颠覆了传统的寿险营销规模规律”。
2.“企业年金市场领导者”
2004年12月,在原太平人寿企业年金部的基础上成立的太平养老保险股份有限公司正式开业,成为中国第一批专业养老保险公司。2005年8月,太平养老保险股份有限公司成功取得企业年金受托人和投资管理人两项资格,正式运营标准企业年金,并在广东、黑龙江、辽宁、青岛等地成功签订了首批地方企业年金订单,成为企业年金市场的领导者。
3.“IGP中国大陆唯一成员保险公司” 2003年4月,全球最大的联保计划IGP联盟太平人寿选择太平人寿作为IGP在中国大陆的唯一成员保险公司,为旗下700多家跨国公司提供优质的员工福利计划,其中包括2/3或以上的世界500强公司,并在中国大陆的分支机构,将该计划纳入客户的全球福利管理框架。此次合作也是中国保监会认可的第一个国际共保计划。
拓展资料:太平人寿的模式创新
“将所有创新转化为生产力”是对第三方物流恢复以来发展的准确总结。创新求发展,创新促发展,务实创新可以促进企业保持长期竞争力,促进行业的演进和发展。2003年10月,中国保监会主席吴定富到访第三方物流总部。在听取公司汇报后,吴定福将第三方物流的业绩高度概括为四大创新:经营理念创新、经营模式创新、增长渠道创新、业务领域创新,称赞第三方物流是“中国保险业的新星”
1.“三高”模式
2001年12月12日,太平人寿恢复营业以来的第一份个人人寿保单在当时的上海营业部签发。自恢复营业以来,TPL一直致力于在中国寻找一种独特的寿险营销方式。他们在个人业务中实施的“三高”模式(高质量、高质量、高绩效)不仅得到了市场的认可、监管部门的肯定和行业的赞誉,也被媒体称为“颠覆了传统的寿险营销规模规律”。
2.“企业年金市场领导者”
2004年12月,在原太平人寿企业年金部的基础上成立的太平养老保险股份有限公司正式开业,成为中国第一批专业养老保险公司。2005年8月,太平养老保险股份有限公司成功取得企业年金受托人和投资管理人两项资格,正式运营标准企业年金,并在广东、黑龙江、辽宁、青岛等地成功签订了首批地方企业年金订单,成为企业年金市场的领导者。
3.“IGP中国大陆唯一成员保险公司” 2003年4月,全球最大的联保计划IGP联盟太平人寿选择太平人寿作为IGP在中国大陆的唯一成员保险公司,为旗下700多家跨国公司提供优质的员工福利计划,其中包括2/3或以上的世界500强公司,并在中国大陆的分支机构,将该计划纳入客户的全球福利管理框架。此次合作也是中国保监会认可的第一个国际共保计划。
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