数据库课程设计 人事管理系统 SQL ASP.NET 部分代码 急需 谢谢!!!
任务书1、课程设计题目人事管理系统2、设计任务和内容一个小型的企业人事管理系统。其主要目的是方便人事部门管理人员进行人事管理工作。该系统能方便用户方进行快捷地查询人事基本...
任 务 书
1、课程设计题目
人事管理系统
2、设计任务和内容
一个小型的企业人事管理系统。其主要目的是方便人事部门管理人员进行人事管理工作。该系统能方便用户方进行快捷地查询人事基本信息、处理人事异动情况(如招聘、解聘、辞职、换岗、晋升等),提高人事工作效率,降低工作成本。
本课题任务是开发一个小型通用的人事管理系统,并撰写符合规范的课程设计说明书以体现设计过程和设计结果。
3、设计步骤和要求
设计步骤:
首先进行相关资料查阅和学习,了解基本的业务流程和系统数据功能要求。然后结合软件工程的理论和教材中数据库设计的六个阶段(重点是前三个阶段)完成设计任务,即系统结构设计(需求分析、概念结构设计、逻辑结构设计、物理结构设计)和系统功能设计。
设计要求:
运用面向对象方法进行需求分析和设计
1、撰写课程设计说明书。其要求如下:
(1)基本要求:
① 能反映完成了上述设计内容要求。
② 要求撰写不少于5000个文字(20页)的文档。
③ 文档中至少要包括:数据流图、数据字典、E-R图、数据库表的详细
说明、系统功能结构图、主要功能模块说明。(主要)
④ 课程设计说明书一律用碳素墨水书写,其中用户界面设计可以附界面
的计算机截图或手工绘图。
(2)文档格式要求(遵循数据库原理及应用课程设计大纲上的要求)
其中,正文部分:
①分章、层次等,每一章从新一页开始。
②章节安排可如下安排
.概述:包括项目背景、编写目的、软件定义、开发环境等内容。
.需求分析:问题陈述、需完成的功能。以数据流图和数据字典表达。
.概念结构设计:将上述需求分析的成果抽象为ER模型图。
.逻辑结构设计:把ER模型图转换为关系表;描述每一个基本表关
系。并进行规范化;定义视图、定义索引、主关键字、定义权限。
.软件功能设计:画出系统功能结构图,描述每个功能所完成的任务。
.代码设计和界面设计:给出主要功能的代码并有适当的说明;界面
设计要合理,给出主要界面。
2、一个可运行的人事管理系统原型。(根据学分制的实际情况该要求为部分专业学生的要求,其他专业学生为可选要求)
我的邮箱是 544563142@qq.com 谢谢各位大大!!!!! 展开
1、课程设计题目
人事管理系统
2、设计任务和内容
一个小型的企业人事管理系统。其主要目的是方便人事部门管理人员进行人事管理工作。该系统能方便用户方进行快捷地查询人事基本信息、处理人事异动情况(如招聘、解聘、辞职、换岗、晋升等),提高人事工作效率,降低工作成本。
本课题任务是开发一个小型通用的人事管理系统,并撰写符合规范的课程设计说明书以体现设计过程和设计结果。
3、设计步骤和要求
设计步骤:
首先进行相关资料查阅和学习,了解基本的业务流程和系统数据功能要求。然后结合软件工程的理论和教材中数据库设计的六个阶段(重点是前三个阶段)完成设计任务,即系统结构设计(需求分析、概念结构设计、逻辑结构设计、物理结构设计)和系统功能设计。
设计要求:
运用面向对象方法进行需求分析和设计
1、撰写课程设计说明书。其要求如下:
(1)基本要求:
① 能反映完成了上述设计内容要求。
② 要求撰写不少于5000个文字(20页)的文档。
③ 文档中至少要包括:数据流图、数据字典、E-R图、数据库表的详细
说明、系统功能结构图、主要功能模块说明。(主要)
④ 课程设计说明书一律用碳素墨水书写,其中用户界面设计可以附界面
的计算机截图或手工绘图。
(2)文档格式要求(遵循数据库原理及应用课程设计大纲上的要求)
其中,正文部分:
①分章、层次等,每一章从新一页开始。
②章节安排可如下安排
.概述:包括项目背景、编写目的、软件定义、开发环境等内容。
.需求分析:问题陈述、需完成的功能。以数据流图和数据字典表达。
.概念结构设计:将上述需求分析的成果抽象为ER模型图。
.逻辑结构设计:把ER模型图转换为关系表;描述每一个基本表关
系。并进行规范化;定义视图、定义索引、主关键字、定义权限。
.软件功能设计:画出系统功能结构图,描述每个功能所完成的任务。
.代码设计和界面设计:给出主要功能的代码并有适当的说明;界面
设计要合理,给出主要界面。
2、一个可运行的人事管理系统原型。(根据学分制的实际情况该要求为部分专业学生的要求,其他专业学生为可选要求)
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