由于工厂搬迁,工人不愿跟工厂搬迁而被逼辞职,工厂是否对员工有赔偿义务,为配合工厂生产工人吸入大量...

由于工厂搬迁,工人不愿跟工厂搬迁而被逼辞职,工厂是否对员工有赔偿义务,为配合工厂生产工人吸入大量的铅对人体有害,请问工人在工厂4年内工作,对于身体产生的潜在危害,工厂在遣... 由于工厂搬迁,工人不愿跟工厂搬迁而被逼辞职,工厂是否对员工有赔偿义务,为配合工厂生产工人吸入大量的铅对人体有害,请问工人在工厂4年内工作,对于身体产生的潜在危害,工厂在遣散员工时,对危害员工身体健康是否应该有赔偿,有的话,公司应该怎样赔偿?谢谢! 展开
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旁智敏015
2011-11-01 · TA获得超过4517个赞
知道大有可为答主
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有两个地方是可以要求公司赔偿。一是搬迁,这是公司的劳动地址变更,这时候员工不愿意搬迁的,可以要求公司赔偿。公司环境中重金属的问题,首先楼主要确认是不是铅对人造成了职业病,如果是,可以要求赔偿,写不下了
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