怎样做人
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大的方面的要求:
1.仪态端庄且有亲和力。
2.人比较成熟理智,善于观察,善于聆听。
3.出语谨慎。
4.能够接受没有太多刺激性,没有什么变化的工作。
5.无论人事的工作多么重要,他在企业只是配角,所以你要接受一个事实,在庆功的事情一般来说听不到你的名字,你也不可能获得火箭式的提升。
专业能力上:
熟悉中国劳动法,人力资源管理各项法律、法规;
熟悉人力资源管理各模块操作、实施、管理;
熟悉招聘过程中的每个环节并能灵活高效的处理;
能开拓招聘渠道,完善招聘流程、提高招聘效率;
能进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等具体工作
能协助公司各职能部门做好人力资源相关工作;
个人特征需具备:
良好的沟通理解力和执行推动力
诚信、热情、善于与人沟通
善于协调,工作有耐心。
办事公正和保密,能承受较大工作压力
1.仪态端庄且有亲和力。
2.人比较成熟理智,善于观察,善于聆听。
3.出语谨慎。
4.能够接受没有太多刺激性,没有什么变化的工作。
5.无论人事的工作多么重要,他在企业只是配角,所以你要接受一个事实,在庆功的事情一般来说听不到你的名字,你也不可能获得火箭式的提升。
专业能力上:
熟悉中国劳动法,人力资源管理各项法律、法规;
熟悉人力资源管理各模块操作、实施、管理;
熟悉招聘过程中的每个环节并能灵活高效的处理;
能开拓招聘渠道,完善招聘流程、提高招聘效率;
能进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等具体工作
能协助公司各职能部门做好人力资源相关工作;
个人特征需具备:
良好的沟通理解力和执行推动力
诚信、热情、善于与人沟通
善于协调,工作有耐心。
办事公正和保密,能承受较大工作压力
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自在,随他去,获得自身的自在~像庄子写的逍遥游一样。开心也是一天,难过也是一天,可能没有下辈子,所以要珍惜好每一天。每天都要开心。才对的起自己,何必在乎太多复杂的事,只要开心,逍遥,自在。
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2011-11-01
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从小事做起,多为他人考虑,经常换位思考
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凡事多替别人着想,做事问心无愧。
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