
为什么会有辞职的念头?
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作为一个职场老员工,辞职的冲动总是无时无刻不伴随着我。
1.感觉太闲的时候
第一份工作的时候,可能是因为年轻,也可能是因为想要做出“丰功伟绩”,我总是希望工作的时间能够安排得满满的。可是,在那样的环境下,即使我想把时间安排得满满的也是不可能的。因为工作太过于简单、固定,并不需要费太多的时间和精力,就算我想加班,但是我把工作做完了别的同事做什么呢?所以,那时候就想是不是要辞职呢。结果是我熬了一年多才从那里辞职了,实在是闲得太无聊了。
2.感觉无法进步的时候
人往高处走,水往低处流,这是亘古不变的规律。因为,一旦在一个岗位或者公司呆久了,感觉已经没有提升空间(不管是主观和还是客观的)的时候,就想着要是不是要跟公司拜拜了。否则,留在这里混日子岂不是浪费时间,浪费时间就等于浪费生命啊。
3.感觉钱太少的时候
这大概是最多数时候会有离职想法的原因了,随着物价,主要是房价不断飞速涨涨涨,而个人收入没有涨涨涨那么快的时候,就有想撤退的冲动了。但是,也会衡量企业环境、经济环境、行业环境得因素再做决定。否则,冲动是魔鬼,万一撤得更不好就惨了。
4.感觉不开心的时候
不开心的时候不多,但是也会有啊,尤其是自己的想法没法施行,总是束手束脚的 时候最想跟公司绝交了,大有此处不留爷自有留爷处的“风范”。
1.感觉太闲的时候
第一份工作的时候,可能是因为年轻,也可能是因为想要做出“丰功伟绩”,我总是希望工作的时间能够安排得满满的。可是,在那样的环境下,即使我想把时间安排得满满的也是不可能的。因为工作太过于简单、固定,并不需要费太多的时间和精力,就算我想加班,但是我把工作做完了别的同事做什么呢?所以,那时候就想是不是要辞职呢。结果是我熬了一年多才从那里辞职了,实在是闲得太无聊了。
2.感觉无法进步的时候
人往高处走,水往低处流,这是亘古不变的规律。因为,一旦在一个岗位或者公司呆久了,感觉已经没有提升空间(不管是主观和还是客观的)的时候,就想着要是不是要跟公司拜拜了。否则,留在这里混日子岂不是浪费时间,浪费时间就等于浪费生命啊。
3.感觉钱太少的时候
这大概是最多数时候会有离职想法的原因了,随着物价,主要是房价不断飞速涨涨涨,而个人收入没有涨涨涨那么快的时候,就有想撤退的冲动了。但是,也会衡量企业环境、经济环境、行业环境得因素再做决定。否则,冲动是魔鬼,万一撤得更不好就惨了。
4.感觉不开心的时候
不开心的时候不多,但是也会有啊,尤其是自己的想法没法施行,总是束手束脚的 时候最想跟公司绝交了,大有此处不留爷自有留爷处的“风范”。
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2023-04-17 广告
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