社区党建工作项目都有什么

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一、建立以党组织为领导核心的社区组织体系

1、实行“五方协商”和“五级负责制”。五方协商指面对重大矛盾纠纷和发展难题时,由社区党委牵头,协调驻区单位、物业公司、小区党支部、业主委员会等共同协商、共同解决。

五级负责,即党委书记负责社区、党委委员负责大网格、支部书记负责小区、党小组长负责楼栋、党员负责家庭,形成社区党建全覆盖、工作一盘棋,使党的执政基础更加稳固。

2、实行“双向进入、交叉任职”管理体制。即小区党支部书记兼任小区居民小组组长,居民小组组长担任物业服务处总监,物业服务处经理和业主委员会主任担任居民小组副组长,既保证党组织领导核心作用的发挥,又实现了各方互相配合,密切协作,提高了工作效率。

3、建立党建工作推进机制。党委每月月初定期开展“两个一”活动:一是听取群众对社区建设的意见和建议;二是安排问题解决的方案和步骤。

为了妥善解决不同群体的利益诉求,社区党委围绕化解矛盾纠纷和利益冲突,制定了“党员代表同提议、五方代表出主意、居民群众求民意、社区居委出方案、党委大会定了算、分工协作一起干”的“和谐六部曲”工作法,有效提高了工作效率,化解了矛盾,实现了各方互相配合、密切协作。

二、加强社区党员管理,切实发挥党员的先锋模范作用

1、开展党员亮身份活动。社区通过入户排查,摸清党员底数,建立党员花名册,以支部为单位,号召所有党员佩戴党徽,亮明身份,随时接受党组织和社区居民监督。在此基础上,为党员家庭挂牌,提醒党员“珍惜党员荣誉,不忘党员身份”,进一步提升党员的光荣感、使命感。

2、设立党员服务区。开展在职党员进社区认领服务活动,引领在职党员自觉践行‘一岗双责’,为社区建设建言献策。

3、开展党员双评活动。为了促进党员互学互比,共同进步,社区党委定期召开党员评议活动,通过党员自评和党员互评相结合,让每位同志都能时刻保持党员先进性,从而做到与时俱进。

4、实行党员奖惩机制。为了鼓励党员创先争优,争当表率,诚城社区每年“七一”、年底召开党建工作会议,对优秀党员、优秀党支部、优秀党员志愿者进行表彰,并将其工作业绩及时在网站、公众号上予以公示,以点促面,带动更多党员主动向优秀党员学习;

对思想松懈的党员,党委及时与之谈心,帮助他们排除杂念,促使他们迎头赶上。

三、整合社区各种党建资源,实现共驻共建

诚城社区党委不断整合辖区党建资源,发挥驻区单位的参与作用,实现共驻共建、共治共享的发展目标。

四、健全制度机制,确保社区党建落到实处

健全一套城市社区党建的制度机制,本着党的建设就是解决党的问题的原则,诚城社区党委把党的思想建设与制度建设相结合,形成了有自己特色的一整套制度机制。

扩展资料

社区党建工作必须注重全面性、整体性,防止单打一、走形式,只有像诚城社区那样,才能把社区党建的各项要求落到实处,这是新时期党和人民赋予我们的崇高责任。

社区党建工作,坚持从实际出发,扬长避短,发挥优势。城市各类社区党建工作都有自己的优势,也有自己的短板,应该像诚城社区那样,从自身实际出发,发挥优势,把优势做成品牌,只有做成品牌,党建工作才有活力,才能发挥党的强大影响力。

随着城镇化的发展,城市社区面临的社区成员个性化、生活方式多样化、利益诉求多元化、社会矛盾复杂化等诸多矛盾日益凸显,党建工作困难多、难度大。

红旗区洪门镇诚城社区党委面对复杂矛盾,勇于破解难题,积极探索规律,形成独特的党建新优势,是我市城市社区党建的“一个样板”“一面旗帜”,其经验可复制、可推广。诚城社区党委的创新精神是当前我市开展“敢转争”活动中涌现的先进典型。

参考资料来源:人民网-城市社区党建的创新探索


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