Question

同事让你反感你还要继续工作吗？

Answer 1

如果同事的行为或态度让你感到反感，但你的工作并没有受到影响，那么你可以尝试继续工作，并尽可能避免与这个同事有太多的接触或交流。

然而，如果这个同事的行为或态度已经严重影响到了你的工作或心情，那么你可以考虑与上级或人力资源部门联系，向他们反映情况并寻求帮助。你可以尝试以客观、冷静的方式表达你的问题，并说明这个同事的行为或态度如何影响到了你的工作或心情。

在这种情况下，最好的解决方法可能是与这个同事进行沟通，尝试了解他的想法和行为背后的原因，并尽可能地解决问题。如果你无法解决问题，或者上级或人力资源部门无法提供帮助，那么你可以考虑寻找其他的工作机会。

Answer 2

有天在知乎上看到一个提问，主题是《假如你在职场上碰到一个三观不合，让你特别讨厌的同事，你会离职吗？》　　里面的答案各有不同，有些人明确说自己会辞职，有些人说可能会更加现实一些，仔细考虑过后再选择辞职或者坚持。　　对于这个问题，RC来说说我个人的答案吧。　　我不会选择辞职。为什么？　　当初之所以选择这家公司，肯定有自己的原因。只要这个理由没有消失，那么我就没有必要因为讨厌一两个人就气鼓鼓的从公司跳槽，这样对我的职业生涯不好，只要这份工作还有价值，我会尽量调整自己的情绪，和同事友好相处。　　再说我怎么知道去下一家公司会遇到什么？搞不好还比不上这家公司呢，没有找到必须辞职的理由之前我不会冲动的。　　记得跟一个朋友聊过，她就遇到过那种在背后说人坏话，对同事毫不客气，但又不得不打交道的那种同事。　　很累人，但我这位朋友，说当时只有一个想法：我不会用伤害自己职业生涯为代价去逃避这种事情。　　“她对我而言真的不算什么，我又不是在谈恋爱找对象，干嘛还要在乎相处之间的感受呢？工作就是工作，对吧？　　再说如果我逃避了，下次再遇到这种讨厌的人，难道我还要跳一次槽吗？逃避不是我做事的法则，我只能迎难而上。”　　后来经过我朋友的观察，发现其实这位同事在她的这里有点讨厌，但是和其他同事的关系相处的非常好。　　在我朋友眼里，她是一个有点古怪爱挑刺而且不喜欢说话的女生，每一次跟她说话都像一根刺一样深深扎进心里。　　可是和别的同事在一起时，她还挺友好的。　　我朋友跟RC说，后来自我反省了一下，她之所以挑我朋友毛病，是在工作方面。　　我朋友这个人做事情有点粗心，她给人家提供的资料需要经常修改好几遍，然后人家的态度就开始不耐烦了，挑她的毛病，而且每次她那位同事说的话都针针见血，戳中了我朋友的痛处，所以才会很讨厌她，觉得她那个人不好相处。　　那时候，听我朋友聊起这件事，RC觉得，碰到讨厌的同事，干脆就换个角度看问题吧，不要因为一些不愉快的事情就产生负面情绪，觉得都是别人的错，这也是在间接提高自己的认知。　　而且哪怕对方故意针对你，只要他不是你的直属领导，他也没办法把你怎么样。

Answer 3

尽管同事的行为可能让我感到反感，但我会继续工作。作为职场中的一员，我要尽职尽责地完成自己的工作，并与同事保持合作和友好的态度。我会尽量忽略他们的行为，专注于自己的工作，力争以积极的态度和高效的工作表现来证明自己的能力和价值。同时，我也会努力与其他同事建立良好的工作关系，以便能够更好地处理与让人反感的同事的交往。毕竟，职场中很难避免不同性格和行为习惯的人之间的摩擦，关键在于如何妥善处理并继续专注于自己的工作目标。

Answer 4

如果您的同事的行为或言语让您感到不舒服或不愉快，您可以考虑采取以下措施：
1. 直接与同事沟通：如果您感到不满或不舒服，可以直接与同事沟通，表达您的感受和想法。可能是一个误解或者是一个简单的解决方案。
2. 寻求帮助：如果您无法解决问题，或者同事的行为已经超出了您的控制范围，您可以寻求帮助。您可以向您的上级或人力资源部门寻求帮助，他们可以提供支持和建议。
3. 保持专业：无论您的同事如何表现，您都应该保持专业。不要让个人情绪影响您的工作表现。尽可能地避免与同事发生冲突或争吵，保持冷静和理智。
总之，如果您的同事的行为让您感到不舒服，您应该采取适当的措施来解决问题。无论您选择什么方法，都要保持专业和冷静，以确保您的工作表现不受影响。

Answer 5

同事让你反感跟你继续工作，有什么因果关系吗，支持你继续工作的动力，不应该是你拿到手的钱吗？