什么是权责分明
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权责分明,就是指将权力与责任的界限明确,不能混淆不清。
在权责分明的呼声与要求越来越明晰的当下,一些干部对于“管不管”产生了顾虑,凡是没有明确规定的,都不肯轻易管。
这表明,僵化的管理思维依然盛行于公共服务体系中。群众工作的本质是服务,若是连服务的细则也硬要照章死抠,就成了机械化办事,既不通人情,也很不自然。
明确政府的权力责任,初衷是管好权力之手不乱伸,绝非要束缚住服务的手脚。为群众服务,当然是越多越好,越细致越好,公共服务完全可以放开作为,唯求让群众满意。
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“权责分明”也体现在对党员干部的要求之中,要建立健全责任分解机制和传导机制,才能够做到权责分明、分工明确、层次清晰。
同时,还要科学划分领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限,明确下级党组织主体责任及履责的相关要求,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。
建立上下有机互动的责任传导机制,按照“谁主管、谁负责”的原则,完善相关制度,通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式,层层传导压力,把责任压紧压实。
参考资料来源:人民网——评论:权责分明不能捆住服务的手脚
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