老师为什么放暑假?
学校放暑假主要有几个原因:1。因为气候原因,暑假是在夏天放的,防止学生在冬天因冷热而中暑。毕竟孩子体质不如成年人,需要保护。各地寒暑假不同:像东北和新疆,暑假一般只有短短一个月左右,而寒假特别长,达到两个月;华北华南炎热地区,暑假一般两个月,寒假只有一个月。仔细看就会发现这个规律。
2.学生正在成长,长期的精神疲劳不利于他们的成长,孩子需要身体上的休息。况且就知识而言,书上的知识毕竟是少数。更重要的知识来源来自社会和自然。学生可以利用假期帮助社会,丰富经验,亲近自然,陶冶情操。锻炼自己生存和把握社会的能力。3.每年都要把学生提升到更高的年级。有了假期,学生可以预习下学期的新课程和科目(比如初中三年级要开设物理和化学,我指的是四年制初中)。老师也可以利用假期熟悉下学期的科目,准备教案,进一步学习。学校也可以利用假期调整老师。
不是世界上所有的国家都有寒暑假。相反,大多数地区没有“寒暑假”的概念。上学是很遥远的一段时间,但印象中寒暑假是中国的特产。日本、韩国、欧美等大部分发达国家的学校假期都比较断,一年分三个学期。长假包括春假(复活节前后)、暑假(最长)、寒假(圣诞节和新年)。其中只有暑假接近或长于一个月,其他两个一般是1-2周。
你看到的是漫长的寒暑假,但是寒假只有二十天,临近春节,有的公司工厂放假比我们早。公司工厂开工,老师也要备课,准备开学,班主任要随时了解学生寒假实习的完成情况。你说暑假还有两个月,暑假时间长。暑假是开展各种教研活动和学习活动的最佳时间。为什么平时不开展这些活动?当然是因为平时真的没有时间!
综上所述,寒暑假不是给老师的,老师只是摸着学生的光,也是从平时上班时间收集的。最后老师没事干,你却看不到老师在工作。
第二,教师的寒暑假要比学生放的晚,开学早。稍有点常识的人都知道,每到寒暑假的时候,是学生先离校,老师们还要做收尾工作。甚至在假期里可能还会安排一些培训工作。待开学初,老师们要提前开学到校,为新学期的各项工作做好准备。如此说,教师的寒暑假并没有学生多。
第三,教师有寒暑假,正体现教师职业待遇的优越性。纵观各种职业,唯教师每年有寒暑假,并且还是带薪休假,这恰是教师这个职业待遇优越性的体现。远且不说,大家都说公务员好,每年的休假也是有严格规定的,是按着工作年限分别为3、5、7、10、20天几种。
1、一年两个长假
背后是日常的超负荷工作
今年4月,马云曾因为支持互联网行业的“996”工作制(工作从早上9点到晚上9点,一周工作6天),引起巨大争议。
其实,马云曾经从事过的教师行业,工作强度一点也不亚于“996”。
根据中国教育学刊2016年的《中小学教师工作量的超负荷和有效调适》所做统计,一个最普通的一线教师,每周除了在校工作44个小时以上外,工作日晚上和周末还要加班8小时以上。
我国中小学教师平均每周工作时间达52.5个小时,远超劳动法规定的40个小时/周。
一位小学班主任这样描述自己某个普通工作日的时间安排:
早上6点起床,7点到校,7点50开始早读。
早读后,备课1个多小时,上2节课,中途带学生做早操。
11点半领学生去食堂吃午餐,之后守着学生午休,顺便批改作业。
下午1点半午休结束,先进行30分钟安全巡查。之后继续备课、上课、批改作业,期间还要参加教研会议。
下午4点40放学,带学生排队出校门,组织值日生打扫卫生。
学生都走了,回到办公室继续批改作业、完成各项表册、写业务学习心得。
晚上9点左右,终于可以回家了,到家已经10点。
老师们的日常工作,就是在这样紧锣密鼓、高强度的节奏和状态下完成的。
另一方面,老师的寒暑假,并没有传说中的“3个月”那么长。
学生放假的时候,老师并没有马上放假,还要继续留校批改期末试卷,完成各种材料,迎接学校布置的假期任务。
每年真正放假的时间加起来,只有不到两个月,扣掉期间的周六日和法定节假日,真正比其他行业多放的假期,最多只有一个月左右,明显少于老师平时多加班的时长。
所以,老师和绝大多数行业相比,并没有多休息。一年两次的长假,只是对平时超负荷工作的一种体力和精神上的补偿。通俗地讲,寒暑假就是给老师疗伤用的。