Question

公务员面试如何得高分

Answer 1

问题一：请问公务员面试时怎么得高分？？ 由于现在毕业的大学生比较多，很多人选择考公务员或者是选调生，多年前我也是通过考试走上了公务员的道路，后来也组织过多次公务员考试，既当过学生，也当过考官，现在把我的面试经验写出来，提供给大家作作参考。
全国各地情况不完全相同，我只说一说山西省这几年的的公务员面试情况，其他兄弟省市的仅作借鉴。
考官组成：公务员面试一般由5、7或9名考官（人数不定，但总为单数）组成，人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。
评分标准：一般为每位考生面试后先打初评分，等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布，所以，请随身携带纸笔，记下自己的得分和其他面试人员的得分，面试结束后询问一下别人的笔试分数，按比例进行总分计算（一般为笔试*40%+面试*60%，或笔试*50%+面试*50%），即得出你在笔试及面试后的名次，这时能不能被录取基本就心中有数了。
面试准备：一是衣服。要准备一身整洁的衣服，男士要穿正装，即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋（深色袜子），女士要装职业套装，可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。二是外表。头发要整齐，面部要整洁，男士要剃须，皮肤要清洁。女士可化淡妆。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要给评委以稳重自然的印象。四是准备白纸两张，笔一支，表一只（最好要大字大显示屏的）。
面试程序：到考场后，会有专门的准备室，这时所有面试人员都在一起，面试前30分钟左右抽签，决定面试顺序。第一名面试人员结束后，不回准备室，到休息室，与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后，到休息室，与第一名一起等待结束，依次类推，如面试人员较多，中间会有休息的时间，结束面试的可在休息室附近自由活动，但不可接近考场和准备室。
当轮到你面试时，会有工作人员引领你到考场门外，然后进入考场，回答考官的问题，结束所有回答或考试时间已到，由工作人员带到休息室。
所有人员面试结束后，会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分，算分结束后，工作人员会把所有面试人员再次领到考场，由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。
面试技巧：
1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。
2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。
3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号（注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场）。
4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容（包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认），主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗？你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。当然，一次听清是最好不过的了。
5、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。（这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。）一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。（这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现）。
......>>

问题二：公务员考试面试的时候，怎么回答才能得高分？ 在面试过程中应注意必要的礼节和清晰完整的思路。以下15点可供参考：
1．听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。
2．当考官导语读完，下达考试答题指令后，对考官说“谢谢”，然后说：“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”，“好的，我准备一下”。
3．说普通话：语速要中等偏慢。
4．四个题目，可以一题一题作答，每个题目前都可以略微思考一下。回答完一题，要说“回答完毕”。
5．考虑时间不要太长，每个题目1-2分钟，可以打草稿，写要点，如果一时实在不知道从何答起，可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，这也是不留痕迹地延长了思考时间；也可重复一下该题题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。
6．尽量用“一、二、三……”、“第一，第二，第三……”等句式；进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。
7．没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不可超过两遍。有的地区有题本提供，则不存在这个问题。
8．怎么想都不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认，争取下一题答好。
9．合理分配每一题的答题时间，不可太短，也不要超时。超时后立刻结束。
10．保持适度的音量，保证考官听得到、听得清。提前几天保养好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官说明，求得谅解。
11．始终保持高度注意力，无论遇到什么情况，都要控制情绪，不要和考官争论，不要有任何疲惫感，不要坐立不安。
12．适当的时候应利用一些肢体语言(主要是点头、手势等)来弥补语言表达的不足，但不可过多。演讲题时最好征得考官同意后站起来讲。
13．答题中可以有偶尔的停顿，但不可过多过长。不能有“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等。
14．抽到上午签，回答问题要尽量详细；抽到下午签，回答问题应简洁，最好有创新亮点，并适时地表达对考官辛苦一上午的敬意。
15．全部回答完毕，考官询问有没有补充时，不要多讲，以“没有需要补充的，辛苦你们了，谢谢各位”为结束语为好。

问题三：公务员面试如何得高分 很多考生都会有一个误解，认为面试很简单，只要随便练习几天就好了，认为高分是那些高材生的，和自己没关系，“不求高分但求能过”是很多考生的心理写照。甚至有考生说，面试，拼的是人品，靠的是运气。对于这么想的考生，华图教育专家想说：难道你会把最后的成绩寄希望于虚无缥缈的运气吗?难道你不想把握自己的命运吗?如果想的话，那就赶紧看过来吧。
一.面试高分是积累而来的俗话说，“一口吃不成胖子”。面试考场上能让考官青睐获得高分的，那一定不是偶然而得的。台上一分钟，台下十年功。他们都一定有着良好的积累习惯，看新闻听广播，或是读报纸看书。
华图教育老师曾经培训过一名吉林的考生，他由于工作的原因，逐渐养成了早起听广播新闻的习惯。每天早晨7点，当很多考生还在纠结要不要离开温暖被窝的时候，他已经在晨练听广播了。关于国家的方针政策，关于领导人的语录，他可以随口说出很多。当我们所有人都在惊讶他是如何练就出来时，他淡然一笑，每天听新闻，你也可以做到。虽然已经如此优秀，他依然在参加公务员面试前不停地练习。这样的考生，想不得高分都难。
厚积才能薄发。21天，就可以养成一个良好的习惯。请大家从现在就开始吧!
二.面试高分是“说”出来的
理想很丰满，现实很骨感。面试中，同样如此。接触过面试的考生，大部分都会有这样的感触，看到题目，心中想的答案很好，说出来却是一塌糊涂，甚至根本张不开嘴。为什么呢?原因很简单，说得太少，不够熟练。
卖油翁何以酌油自钱而入而钱不湿，唯手熟尔。熟能生巧，巧能生精，练习造就完美，熟练才能精通。
面试，靠的就是一张嘴。面试考场上，纵然心中万千感慨，没有表达出来，考官依然不知。所以，想要出口成章，想在面试考场上畅所欲言，侃侃而谈，那就要不停地“说”。日常生活中，当有想法时，可以和朋友多分享，试试自己的表达技巧；学习工作中，当有机会时，可以在人多的场合中多发表自己的看法，练练自己的胆量与气场。当然，面试前，还需要自己不停地说、练习……只有通过不断地说，才能熟练掌握言语表达的技巧，才能将自己的文采在短时间内展现给考官。
每个人都有懒惰的小想法，不要总想着偷懒，一定要多加练习。如果你认真对待生活，生活也不会欺骗你。最后，华图教育专家真诚地祝福各位考生能够早日一举成“公”。

问题四：公务员面试时怎么得高分 首先面试要想得高分一个字“活”
其次准备的过程中要多看热点，把一年内的人民日报新华时评都研究透彻，并且对一些现象要有自己的理解
再次，多做真题，真刀真枪的练习，不要急于看答案，要把自己的答案先梳理出来然后再比照答案，从中整理出一套自己的更规范的答案
最后，相信勤能补拙，没有轻易取胜的战役，不要小看任何一个对手，也不要轻易的放弃，调整好心态，只有内心强大的人才能赢的坦荡！

问题五：如何在公务员的面试中拿到高分？ 您好！91UP公务员考试APP为您服务！
面试技巧：
1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。
2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。
3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号（注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场）。
4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容（包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认），主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗？你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。当然，一次听清是最好不过的了。
5、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。（这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。）一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。（这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现）。
6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间（一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了）。一般来讲，思考和答题的时间安排为3：2是比较合理的，就是说5分钟的答题时间，思考3分钟，回答2分钟，如果是5道题集中回答，就思考15分钟，回答10分钟。如果是场外准备场内答，就不存在这个问题了，只要最后不超时就可以了。
7、思考问题。考桌上会提供纸笔，思考时要把回答要点写出按主次列好，以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四，这样会更加条理，答题也是如此。
8、回答问题。要口齿清楚，思路清晰，条理分明，常用词有一是二是三是等等，这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控，不要超时。另外，如果是多道题集中回答，则要注意扬长避短，对自己拿手的题可以多说一会儿，对自己拿不准的要少说一点，但不要差太多。
9、注意说回答完毕。如果是一题一题的提问，那么每题回答完要说回答完毕，如果是集中回答，那么所以的回答结束后要说回答完毕。
10、完毕后，听主考官的口令指示，这时会让你退场，请离开考桌，立正鞠躬，然后退场。
总结：
1、如果有时间，有条件，可以在原工作单位或学校，找别人帮忙进行模拟面试，要完全按正式面试来进行，让自己熟悉面试的流程和环境。特别是熟悉对时间的掌控。
2、面试的问题一般分两类。社会热点类和专业技术类。社会热点跟笔试相近，大家可参考我关于笔试的文章。专业技术类的主要是你所报考单位出题，这需要提前做好相关的准备，请注意研究报考单位近两年内的相关文件的新闻热点及领导讲话等内容，要做到耳熟能详。
...>>

问题六：请问公务员面试时怎么得高分？？ 公务员面试时要想得高分应当注意以下几点：
一、准备阶段一般要认真学习，对模拟的题目要多练，对不同类型的面试题都要涉及，控制好答题时间；
二、模拟面试环境，熟悉面试基本环节，做到在程序上心中有数，无非是从候考室－－准备室－－面试室－－休息室；这一方面一定要找一个地方进行模拟，包括教官7-9人。
三、面试时着装要得体，个人仪表要注意，整洁大方，这是第一印象，印象分很重要，就象开门红一样，自信一点，才是完成面试的前提；
四、礼节上要到，问候时要诚恳，自然；
五、把握时间节点，控制好节奏，条理清晰，要点突出，回答流畅；
六、结束时也不要放松，有始有终，退出面试室时不要忘了礼节，随手把门关好；
七、等等结果，放松心情，享受过程。

问题七：如何在公务员的面试中拿到高分 面试技巧：
1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。
2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。
3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号（注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场）。
4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容（包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认），主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗？你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。当然，一次听清是最好不过的了。
5、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。（这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。）一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。（这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现）。
6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间（一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了）。一般来讲，思考和答题的时间安排为3：2是比较合理的，就是说5分钟的答题时间，思考3分钟，回答2分钟，如果是5道题集中回答，就思考15分钟，回答10分钟。如果是场外准备场内答，就不存在这个问题了，只要最后不超时就可以了。
7、思考问题。考桌上会提供纸笔，思考时要把回答要点写出按主次列好，以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四，这样会更加条理，答题也是如此。
8、回答问题。要口齿清楚，思路清晰，条理分明，常用词有一是二是三是等等，这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控，不要超时。另外，如果是多道题集中回答，则要注意扬长避短，对自己拿手的题可以多说一会儿，对自己拿不准的要少说一点，但不要差太多。
9、注意说回答完毕。如果是一题一题的提问，那么每题回答完要说回答完毕，如果是集中回答，那么所以的回答结束后要说回答完毕。
10、完毕后，听主考官的口令指示，这时会让你退场，请离开考桌，立正鞠躬，然后退场。
总结：
1、如果有时间，有条件，可以在原工作单位或学校，找别人帮忙进行模拟面试，要完全按正式面试来进行，让自己熟悉面试的流程和环境。特别是熟悉对时间的掌控。
2、面试的问题一般分两类。社会热点类和专业技术类。社会热点跟笔试相近，大家可参考我关于笔试的文章。专业技术类的主要是你所报考单位出题，这需要提前做好相关的准备，请注意研究报考单位近两年内的相关文件的新闻热点及领导讲话等内容，要做到耳熟能详。

问题八：公务员面试拿高分有什么技巧吗？ 公务员省考笔试部分已经过去了，不少的考生也对自己的情况心里大致有数了。那接下来就是面试了，公务员面试到底考察什么内容呢？怎样才能拿到高分呢？
首先，大家一定要重视面试，不少考生过了笔试，然后面试环节被刷下去，功败垂成。
面试主要会考察口头表达能力，逻辑思考能力，还需要有综合分析能力，应变能力等等。那么，怎样去回答考官的问题更容易拿高分呢？
第一，做好立意
立意要稍微的高大上一些，。立意高远并且贴合社会的实际情况来回答问题，这样会更好一些。第二，逻辑清晰，语言流畅
回答问题的时候一定要注意自己的逻辑性，要表达清楚，并且表达语言要流畅，而且语气要恰当
第三，注意细节，自信从容
注意细节不仅仅是自己的穿戴，还要注意自己的言行举止。回答要自信从容，最好能与考官有眼神交流，切忌眼神飘忽，东张西望。

问题九：公务员面试怎么拿高分? 您好，中公教育为您服务。
面试考察的是考生的综合素质，有一种说法，笔试考智商面试考情商，虽然不是很贴切，但还是有一定道理的。
建议考生找一些考友，一起进行全真模拟，适应考场的氛围，在他人的帮助下找找不足，也在找他人不足时，反思下自己是否存在这样的问题。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

问题十：如何在公务员的面试中拿到高分 从两个方面来说吧：
一方面是参加公务员面试应该注意的事项；
另一个方面则是通过一些试题来分析一下如何结合有关的题型答好每一道题目。
我一直认为，对于面试，《孙子兵法》中的那句话“知已知彼，百战不殆”是非常有用的。
如果真的花点精力都做好了，估计在公务员面试中考上85分以上的高分应该是概率很大的事情。
知已，也就是要知道自己的特点，以便让自己在面试中充分的表现优点。
知已关键是要做到两点，一是要“自信”，自信心对于参加面试是非常重要的，有自信心的考生，一方面他在回答问题的过程中能够非常的流畅，另一方面考官也能够从他身上所表现出上的一些肢体语言（比如自信的微笑）等过程中无形受到感染，从而不自觉中在结构化内容打分中把分数向上提一点。二是要有“状态”，也就是要在走上考场的时候能够把自己最好的一面展示出来，那种“考出水平”或“超水平发挥”之类的话，前提是必须要有状态有保障的。
自信和状态两者是相依存的，有自信才有状态，而自信的建立，则是在“知彼”和“百战不殆”的基础上的。
那么，如何让自己有状态呢？一个考生可以从以下几方面着手：
第一是面试时穿着的服装，有很多人问面试应该穿什么衣服，我都和他们说：随便点，自然点。因为我相信他们肯定不会穿着背心和拖鞋上场的。一些所谓的公务员强化班好象要求公务员必须穿着白衬衫、外面穿深色的西装或套裙；搞的面试那天许多人穿的都很雷同，我当考官时完全都可以从他们的穿着看出他们是否参加过那种培训班，都一样的新衣服一是让考官们感觉没有个性、没有亮点，自然这方面不太可能有加分；二是一些人刚穿上新衣服自己都感觉很别扭，肯定会影响自己的心情的。我自己参加面试时也从未穿什么西服。
其实在穿衣服上，我感觉应该穿一些自己喜欢的，相对正式些的老衣服，如果自己迷信一点，比如有幸运小饰品、幸运鞋之类的，完全可以穿（太大的不行，会影响整体形象）。总之，自然的穿着是良好状态的基础。
第二是则考试前的情绪控制。由于公务员面试当天一般要起的早，面试前一天就应该早点休息，前一天和面试当天要尽量的放松自己的心情，不能再去多想关于考试的事情了，比如可以做一些自己喜欢做的事（如上网玩游戏，当然时间不能太长）。面试的当天进候考室之后书是可以带的，但这种时候不要再去看书，一是于事无补（你不知道题目，临时抱佛脚总是很茫然的）；二是很容易看到自己没记住的一些内容，从而影响自己的心情。
那么考试最紧张的是什么时候呢？考试都是抽签的，最紧张的时候，肯定是你前一名进场的时候（除非你抽到第一名，来不及多考虑就进场了）。那么如何做呢？一般来说前一名进场时，最好去上下厕所轻松一下；然后稍微走动一下，如果紧张，还可以做几下深呼吸；同时多做一些自我的心里暗示。
心里暗示一般从增强自信心方面着手，一是去想只要再过一会儿，就可以解脱了（要知道准备面试这么长时间给谁都不是一件好玩的事情）；二是自己准备的够充分的了，肯定比别人要准备的好，自然考试成绩肯定会比其他人好；三是那种比较容易激动的人，可以多想想那些“人生能有几回搏，此时不搏，更待何时”之类的话，如何能够做到豪气顿生、热血上涌，那效果就是很可以的了。
顺便说一句，有些人比较迷信签位，比如9个人，一般人会认为从第三位到第五位比较好，其他签们不行，其实这是个误区，一般来说不同签位有不同的答题技巧，这等下再说；抽签时你无论抽到什么签，都要认为自己这个签是最好的（至少不能认为比别人差），这种心里暗示对自己来说是非常重要的。
再说说考试时的情绪控制。考试的时候，一般从候考室走到考场里去，总是......>>

Answer 2

为了能够搞清楚考场高分特征的具体模型，三人行公考从考官和考生两个维 度进行了大量的分析，最终找到了考场得高分的精准模型。
(一)考官维度
考官作为考场上对考生进行评价的成员，他们的评分直接决定了考生的面试成绩。然而大家都清楚，面试不像行测是客观性的，反而和申论非常类似，是主观性的考试，面试考官在现场根据考生的表现进行评价，在很大程度上会带有主观色彩。
但公务员的考试不管在笔试还是面试阶段都要满足“公开、平等、竞争、择优“的原则，考官的主观性色彩过于浓厚就会导致面试很难做到客观公平。因此面试考场采取了多种方法来限制考官评分的过分主观性，比如：提供考官题本及评分表、设立评分标准、制定”体操计分、算术平均“的计分原则等，力求确保面试的客观性。
但即使如此，我们也没办法让有血有肉的考官变成一个打分机器，在高强度的面试考场上，考官依然有自己的情绪感受，体力和精力也会表现出不同的状态水平。那么考官在遵守考场规定的情况下，到底是如何判断一个考生的表现应该打多少分的呢?
经过多方研究，我们发现考官的真实评分行为主要基于两个维度：考官工作经验和现场比较。
1.考官在考场上主要凭工作经验来对考生的答题内容的有效性进行评价。不管是展现分析问题能力的题型还是解决问题能力的题型都是如此。对于展现分析问题能力的题型，考官更多的会从考生的答题思维和对问题本身的把握上来了解考生的思维是否和自己的思维经验相匹配;对于展现解决问题能力的题型，考官更多的是根据自己的经验来评判考生的回答是否与现实中的实际操作相符合。正所谓“物以类聚、人以群分“，当考生展现的思维习惯及经验细节能够和考官群体的经验相匹配的时候，这样的考生更能获得考官的青睐，在考场上获得高分。
2.考官对考生的评价还依赖于现场考生的表现，考官会通过考生表现之间的差异来对考生进行评价。也就是考官对正在答题的考生的表现评价依赖于他对前边考生评价的先在经验，通过将正在答题考生的表现置于前边考生的整体表现状态中来衡量现在这位考生的表现水平。考生表现之间的差异可以体现为：思维方法和角度的差异、公共素养的差异、经验内容的差异、语言表达的差异以及心理状态的差异。
(二)考生维度
除了从考官维度了解考生之所以得高分的原因，教研团队还从考生维度进行了深入的分析，最终我们也形成了考生获得高分表现的两大维度：有料和表达。
1.有料的意思是考生的综合素质比较高。包括考生在日常生活学习和工作中所积累的常识性知识、参与社会实践和工作过程中发展出来的解决问题的能力以及由此积累的经验、考生对政府工作和社会生活的关注与思考等等。通过对考生和公开的面试现场真实视频分析，我们发现在考场上获得高分的学员普遍都呈现这样的特质：他们在答题的时候能够根据题目本身提供的信息和提出的问题，调用自身原有的经验对问题进行个性化的表达，在表达的时候呈现出的信息含量远超普通考生的表现。这些信息含量不仅仅是知识面的宽度，还有对问题的理解深度和思维方向所体现出的政府工作思维，更重要的是在日益注重工作实务能力的面试题上，能够展现难得的个人经验积累和对政府实际工作原则和操作方法的理解。
2.表达当然就是指语言的组织与表达能力。在考场获得高分的考生普遍呈现的另一个重要特征就是能够用清晰的逻辑、贴近生活和工作的语言来对自己的想法进行呈现，让考官可以非常轻松地就能够理解考生表达的意思和发现考生表达的重点。
通过对考生和公开的面试现场真实视频的音频文本进行分析，我们发现语言表达能力好的考生往往在表达上呈现出两个非常明显的特征：一是语言表达的结构非常清晰，要么是总分的结构，要么是总分总的结构，在分述的部分能够清楚地呈现出不同的要点，通常都会用首先、其次、第三……或者第一、第二、第三……这样的分述结构;二是他们在表达自己对问题的看法时并不会要求自己在语言风格上进行转换，而完全是用日常在跟别人交流的方式和风格来组织语言和措辞,这样的表达风格更适合人际之间的交流，不会有刻意的痕迹，特别容易让人产生亲近感，当然也会让考官听得很舒服。

Answer 3

把原聪面试课刷上两遍，搞懂里面的公务员思维和反模板思维，面试成绩才能突破85。

公务员思维可以说是面试考试里的核心部分，只要自己回答问题的角度能够站在机关单位的角度上，说出来的内容才有落实性。而反模板思维就是摆脱内容同质化的关键，只有自己的回答出来的内容足够的新颖才能吸引到考官，要不然茫茫面试人海中，都是普普通通的答案，凭什么就只给你打高分。

原妈一般会把这两个思维运用到讲例题的时候，最好拿个本子把例题的题目和老师讲的重点先记下来，等到刷完一遍后，用自己理解答题思维配合着自己记得重点再做一遍，感觉哪里欠缺了就赶紧再二刷一遍，即使光把原妈讲过的例题全部搞懂，这两个思维也就能掌握的八九不离十了。

还有就是在刷课和练题的时候一定不要快，把一道例题吃透胜过你快速的过三道，不断的研究每一道例题的多种思路，才能在考试的时候娴熟的应对各种题型。