Question

职场上你喜欢和什么样的人相处呢？

Answer 1

我的看法是职场上喜欢和这样。同事一道共事：一、正直，有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。二、专业，有较高的业务水平。业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。三、热心，乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢，说不定哪天就能帮到自己。四、幽默，给群体带来快乐。幽默其实是一种能力，这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。五、倾听，懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听同事的想法，关注对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。六、包容，能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点，一个包容的人，心很宽，不计较琐碎之事，善于体谅别人，给人的印象是是可靠、安全。七、才艺，为职场人设加分。除了本职工作之外，文化艺术等方面有一定特长的人，很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力，也是文化艺术更能获得大众认同的体现。八、整洁，注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的，因为爱美是人之天性，但容颜身材是天生的啊。那么，可以提升形象的，是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人，给团队传递出整洁清爽的印象，获得同事的青睐。

Answer 2

01

沟通协作

沟通是人与人之间最重要，也是最频繁的活动。

良好的沟通能增进相互之间的感情与信任，从而相处得更加融洽。

以下是通过调查得出的，大众在沟通方面所期望的同事。

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1）比较容易沟通的同事。

2）TA有很高的技艺，却不会因此就高高在上，而是给人一种很愿意与TA接近的感觉，遇到难题也愿意向他求助。

3）沟通事情能主动反馈。

4） 讲话有重点，一切围绕主题。

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5）无论任何时候， 保持良好的态度与人沟通，这是使沟通能够延续，和保证沟通质量的基础。

6）热情，幽默，乐于助人的同事。

7）在和别人讨论交流时，不会一味的否定别人，愿意听取更多的观点，且允许不同观点的存在。

8） 帮助别人解决问题，不解决绝不罢休，热心。

02

负责任

一个人有没有责任心，已经成了衡量一个人可不可以与之深交的一大标准了。

做事负责的人总是容易让人心生好感。

以下是通过调查得出的，大众在责任方面所期望的同事。

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1）做事认真负责的同事。

2）做事有责任心，协同做事时能将合作的事情又快又好的完成。

3）产出负责的同事：邮件、文档、代码，写的错别字少、排版整齐的同事。

4）勇于承担。

5）负责任的。

03

工作能力

相信很多人都希望自己的同事是个能力出众的人，这样可以与之学习，提升自己。

以下是通过调查得出的，大众在能力体现方面所期望的同事。

1）有独特见解，敏锐思维的同事。

2）能够在某些关键时刻，或是我不知所措的时候，给我及时的提醒和帮助。

3）可以预知风险，并且分享做事的方法，有条理。

4）针对具体工作有相应的专业知识。

5）经验丰富，总能提出有价值的建议，工作效率高。

04

志趣相投

有共同爱好的人总是会比较容易合拍。

相比起一个没有什么共同爱好的人，可想而知，有共同爱好的相处起来肯定更加愉快。