现在这社会怎么了?
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工作几年后才发现,以前上学时,总以为工作后凭借努力、热心、谦让就能在单位立足。短短工作一年,我恍然大悟,原来是自己太单纯,把这个世界看得太简单了。
现实教会了我:
一、干得好的不如后台硬的
刚进公司时,有两个女同事歇完产假回来上班,但去的部门不一样。一位去升值空间很大的部门,一位去后勤。
听说,她俩同时来的公司,在同一部门工作三年后几乎同时怀孕。但备孕阶段就受到不同待遇。
去后勤的其实工作业绩很突出,当时因为结婚备孕便没有升职,还是留在原部门,歇完产假回来,原部门的人已经满了,岗位没有空缺,只能调去后勤。
而另一位并没有受到怀孕歇产假的任何影响,顺利升职。
原来,这位同事的公公是公司高层领导的朋友,而去后勤的同事是外地农村人,没有什么背景,研究生毕业后来本地工作,兢兢业业本本分分,却被安排去后勤。
领导给的理由是,年纪大了,多歇歇。
她的遭遇让我感受到命运的不公和一个出生底层的女孩子在外奋斗的不易和辛酸。
二、分量不够时,别轻易拔刀相
同事静静比我晚来公司半年,老员工们经常把分内的事交给静静去做。晚上大家都按表值班,可有的老员工打着让静静多挣值班费的名义让静静替班。
很多老员工对晚上值班有意见又没人替班时,都去找排班的同事调换,每次都能调成功。
有次静静感冒发烧了,也去调晚班。
可是排班的同事让静静自己找人替换。静静自知如果自己找人帮忙替班,别人肯定不答应。可排班的人说什么也不给调班,静静急得当时就哭了。
当时我在旁边,虽与我无关,但觉得心中愤愤不平,也帮着静静说话。
排班的同事马上气冲冲地说,那你替她值班好了。自此以后,我好像得罪了他,处处给我使绊子。
经过这件事,我感受到了什么叫做人微言轻。
如果遇到德行高尚、做事公平公正的人,那是我们的运气好。看人下菜碟是大部分人做人做事的准则,也无可厚非。
现实教会了我:
一、干得好的不如后台硬的
刚进公司时,有两个女同事歇完产假回来上班,但去的部门不一样。一位去升值空间很大的部门,一位去后勤。
听说,她俩同时来的公司,在同一部门工作三年后几乎同时怀孕。但备孕阶段就受到不同待遇。
去后勤的其实工作业绩很突出,当时因为结婚备孕便没有升职,还是留在原部门,歇完产假回来,原部门的人已经满了,岗位没有空缺,只能调去后勤。
而另一位并没有受到怀孕歇产假的任何影响,顺利升职。
原来,这位同事的公公是公司高层领导的朋友,而去后勤的同事是外地农村人,没有什么背景,研究生毕业后来本地工作,兢兢业业本本分分,却被安排去后勤。
领导给的理由是,年纪大了,多歇歇。
她的遭遇让我感受到命运的不公和一个出生底层的女孩子在外奋斗的不易和辛酸。
二、分量不够时,别轻易拔刀相
同事静静比我晚来公司半年,老员工们经常把分内的事交给静静去做。晚上大家都按表值班,可有的老员工打着让静静多挣值班费的名义让静静替班。
很多老员工对晚上值班有意见又没人替班时,都去找排班的同事调换,每次都能调成功。
有次静静感冒发烧了,也去调晚班。
可是排班的同事让静静自己找人替换。静静自知如果自己找人帮忙替班,别人肯定不答应。可排班的人说什么也不给调班,静静急得当时就哭了。
当时我在旁边,虽与我无关,但觉得心中愤愤不平,也帮着静静说话。
排班的同事马上气冲冲地说,那你替她值班好了。自此以后,我好像得罪了他,处处给我使绊子。
经过这件事,我感受到了什么叫做人微言轻。
如果遇到德行高尚、做事公平公正的人,那是我们的运气好。看人下菜碟是大部分人做人做事的准则,也无可厚非。
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工作几年后才发现,以前上学时,总以为工作后凭借努力、热心、谦让就能在单位立足。短短工作一年,我恍然大悟,原来是自己太单纯,把这个世界看得太简单了。
现实教会了我:
一、干得好的不如后台硬的
刚进公司时,有两个女同事歇完产假回来上班,但去的部门不一样。一位去升值空间很大的部门,一位去后勤。
听说,她俩同时来的公司,在同一部门工作三年后几乎同时怀孕。但备孕阶段就受到不同待遇。
去后勤的其实工作业绩很突出,当时因为结婚备孕便没有升职,还是留在原部门,歇完产假回来,原部门的人已经满了,岗位没有空缺,只能调去后勤。
而另一位并没有受到怀孕歇产假的任何影响,顺利升职。
原来,这位同事的公公是公司高层领导的朋友,而去后勤的同事是外地农村人,没有什么背景,研究生毕业后来本地工作,兢兢业业本本分分,却被安排去后勤。
领导给的理由是,年纪大了,多歇歇。
她的遭遇让我感受到命运的不公和一个出生底层的女孩子在外奋斗的不易和辛酸。
二、分量不够时,别轻易拔刀相
同事静静比我晚来公司半年,老员工们经常把分内的事交给静静去做。晚上大家都按表值班,可有的老员工打着让静静多挣值班费的名义让静静替班。
很多老员工对晚上值班有意见又没人替班时,都去找排班的同事调换,每次都能调成功。
有次静静感冒发烧了,也去调晚班。
可是排班的同事让静静自己找人替换。静静自知如果自己找人帮忙替班,别人肯定不答应。可排班的人说什么也不给调班,静静急得当时就哭了。
当时我在旁边,虽与我无关,但觉得心中愤愤不平,也帮着静静说话。
排班的同事马上气冲冲地说,那你替她值班好了。自此以后,我好像得罪了他,处处给我使绊子。
经过这件事,我感受到了什么叫做人微言轻。
如果遇到德行高尚、做事公平公正的人,那是我们的运气好。看人下菜碟是大部分人做人做事的准则,也无可厚非。
现实教会了我:
一、干得好的不如后台硬的
刚进公司时,有两个女同事歇完产假回来上班,但去的部门不一样。一位去升值空间很大的部门,一位去后勤。
听说,她俩同时来的公司,在同一部门工作三年后几乎同时怀孕。但备孕阶段就受到不同待遇。
去后勤的其实工作业绩很突出,当时因为结婚备孕便没有升职,还是留在原部门,歇完产假回来,原部门的人已经满了,岗位没有空缺,只能调去后勤。
而另一位并没有受到怀孕歇产假的任何影响,顺利升职。
原来,这位同事的公公是公司高层领导的朋友,而去后勤的同事是外地农村人,没有什么背景,研究生毕业后来本地工作,兢兢业业本本分分,却被安排去后勤。
领导给的理由是,年纪大了,多歇歇。
她的遭遇让我感受到命运的不公和一个出生底层的女孩子在外奋斗的不易和辛酸。
二、分量不够时,别轻易拔刀相
同事静静比我晚来公司半年,老员工们经常把分内的事交给静静去做。晚上大家都按表值班,可有的老员工打着让静静多挣值班费的名义让静静替班。
很多老员工对晚上值班有意见又没人替班时,都去找排班的同事调换,每次都能调成功。
有次静静感冒发烧了,也去调晚班。
可是排班的同事让静静自己找人替换。静静自知如果自己找人帮忙替班,别人肯定不答应。可排班的人说什么也不给调班,静静急得当时就哭了。
当时我在旁边,虽与我无关,但觉得心中愤愤不平,也帮着静静说话。
排班的同事马上气冲冲地说,那你替她值班好了。自此以后,我好像得罪了他,处处给我使绊子。
经过这件事,我感受到了什么叫做人微言轻。
如果遇到德行高尚、做事公平公正的人,那是我们的运气好。看人下菜碟是大部分人做人做事的准则,也无可厚非。
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