Question

应届大学生找工作应该注意哪些方面?

Answer 1

择业最重要的是分析自己的特长，找准位置。当然要是自己真正喜欢的工作成长的就更快一些，因为你会做的很用心。建议你和朋友们多聊聊天，让他们帮你分析一下适合做什么工作。旁观者清，有时候你身边的朋友比你自己更了解你，再有他们也会有一些求职的经验可以和你一起分享。
　　至于工资，只要是有发展前途的工作，不必在乎那么多，你做的好了原公司会高薪留住你，即使不加工资，你有能力做事了，换一家工资一般会涨500-1000元。不过最基本的工作也得2000-2500，要不然租房子，车费，电话费，吃饭等花销都不够了。
　　试用期间会签试用期合同，一般为3个月，培训是公司的人力资源的投资，只要签了试用期合同，除了体检费用自己出（记住不是公司指定那家体检中心，而是你自己去体检，把体检报告交给公司就行了），其它任何费用都不应该你出钱，否则这家公司一定是骗子公司，你就要小心了，进去容易出来难啊！另外提醒一下，是一切费用都不该你出，这些不合理费用包括工作服，工牌费，住宿费，要交给公司的体检费等。
　　从试用期到转正需要提交转正申请，只要你面试通过了，公司培养一个人才也不容易，一般转正都没问题了。进去之后一定要分清自己的工作重点，不要被一些老员工欺负了，他们见新人来了就喜欢“踩一下”，让你帮他们做他们分内的工作，这个时候一定要学会既不得罪人也不能怕他们，一般就说自己手头有很重要的工作（比如为某某领导做什么事，拿领导他们就没话说啦），等结束后再帮他们。当然如果自己有空闲的话帮一帮也是可以的，但是一定要坚持自己的原则。做好自己的本职工作，跟同事相处融洽，尤其是让领导赏识你，转正肯定就没问题啦。
　　至于如何选择要不要去应聘，第一就是看自己能否胜任，是否喜欢这份工作，第二看是否有长久的发展，或者能否学到有用的本事；第三：看工资待遇如何；第四，离你住的地方不要太远，否则上下班太费精力。其它的就是根据自己的特殊要求了。
　　选择要不要应聘就是一个机会的问题。你去了就多了一个机会，不去就少一个机会；去了这家公司就少了去其它公司的机会。就是这样了，没那么复杂的。
　

Answer 2

应届大学生找工作应该注意以下几个方面：

1.明确自己的职业目标：在找工作前，要明确自己想从事什么职业，了解该职业的要求和市场需求。

2.准备好简历和求职信：简历和求职信是求职过程中非常重要的材料，要注意格式规范、内容真实、简洁明了。

3.积极寻找招聘信息：可以通过招聘网站、招聘会、社交媒体等途径寻找招聘信息，也可以向亲友、老师、校友等人求助。

4.提高自己的竞争力：可以通过参加培训、考取证书、参加实习等方式提高自己的专业技能和经验，增加自己的竞争力。

5.注意个人形象和礼仪：在面试时要注意仪表仪容和言谈举止，给人留下良好的印象。

6.积极参加社会实践：可以通过参加社会实践、志愿者活动等方式积累经验，增加自己的竞争力。

7.保持积极心态：找工作是一个漫长的过程，可能会遇到挫折和失败，但要保持积极心态，不断调整自己的求职策略，相信自己最终会找到适合自己的工作。

Answer 3

需要注意的是面试时，当HR主动问及你的理想薪资，如果你试着给出自己理想薪资的一个区间范围，例如岗位薪资是4K-6K，你的理想薪资是5K-7K。那么这样的结果是入职后，你能领到的工资就是你的理想工资最低：5K。因为HR在跟你谈条件时，是以公司的利益为准，不会过多地去考虑你的期待值，虽然5K可能只是你的最低接受限值。

Answer 4

注意不要眼高手低，知道自己的不足。不断的学习进步。