为什么年轻人越来越不愿意工作了？
近年来，现代工作场所发生了许多变化，尤其是疫情过后，这些变化对人们思考工作的方式产生了重大影响。 有些人对每天上班都很兴奋，渴望迎接新的挑战并建立自己的事业，而另一些人则越来越抗拒上班的想法。 这种态度转变让许多人想知道为什么越来越多的年轻人不想上班，以及这种转变背后的原因是什么。
1、上班和工作其实是两码事
越来越多的年轻人不想上班的主要原因之一是他们认为上班和工作是完全不同的两件事。 对于许多人来说，上班被视为一种必要的罪恶，是为了谋生而必须做的事情。 相比之下，工作被视为一种有价值和有益的体验，可以为他们的生活带来目标感和成就感。
这两种观点之间的区别很重要，因为它突出了工作环境与工作本身之间的脱节。 对许多年轻人来说，工作环境令人窒息、乏味，最终也不尽如人意。 他们不觉得自己的工作受到重视或赏识，也不觉得自己正在对世界产生积极影响。 因此，即使他们喜欢工作本身，他们也不太可能想去上班，他们更希望投身于自己感兴趣的领域。
2、网络时 代的影响
另一个原因就是互联网时 代的影响。 在当今世界，年轻人可以接触到数量惊人的信息、想法和观点，这在过去是他们无法接触到的。 这种接触让他们对工作有了新的看法，一种与传统的工作和事业成功观点截然不同的观点。
对于许多年轻人来说，工作不再被视为攀登的阶梯或一系列要实现的里程碑。 相反，他们将其视为帮助他们实现目标和追求激情的工具。 他们希望以一种有意义和充实的方式工作，并且他们不愿意在这种愿望上妥协。 因此，他们不太可能愿意在不符合他们价值观和愿望的传统朝九晚五环境中工作。
3、职场内卷
最后，职场内卷的问题也助长了年轻人不想上班。 在当今的工作场所，员工经常承受巨大的压力，并且期望他们始终如一地保持高水平。 这种压力会对员工造成身体和情感上的伤害，并可能导致倦怠、压力和焦虑感。
总之，有多种因素导致年轻人越来越不愿意工作了。 无论是上班与工作的脱节，还是网络时 代的影响，还是工作本身的问题。要想努力扭转这一趋势，必须多从年轻人的角度出发，让他们热爱这份工作，让他们有所成就，有所收获。
第一，现在就业机会多，进厂打工不是唯一的出路，很多人有了更多选择经过几十年的发展，我们的经济社会得到了极大的发展，在社会上面找工作，也不仅仅是去工厂里面打工，还有其他更多更好的工作岗位，这也就让现在的普通人有了更多发展自己的机会，也有了更多的选择。现在社会上面的工作岗位，除了去工厂里面打工，还有很多工地的岗位，还有很多写字楼里面的岗位，还有其他很多教学科研的岗位，这些岗位给普通人更大的希望，同时也能够获得更高的薪酬。
还有一个很重要的地方，那就是现在教育逐渐开始普及起来，以前八九十年代想要上大学是很难的，但是到今天去大学里面读书，已经是一件稀松平常的事情。只要你自己稍微认真学习一点，考到高中或者是中专里面去读书，那么最终最少也有一个大专的院校可以读，这比上个世纪八九十年代那个时候读书的竞争，真的是要小很多了。
对于这些大学毕业生来说，大部分的大学毕业生是不愿意去工厂里面打工的，他们更想的是在办公室里面吹空调，在办公室里面开展相应的工作，或者是做其他一些脑力型的活动，不太愿意去工厂里面做一些体力型的工作。
第二，大部分工厂不缺工人，缺的是熟练的技术工人很多人可能觉得现在工厂里面比较缺工人，其实这句话是不完全准确的，工厂里面缺的并不是普通的工人，而是缺非常熟练的技术工人。
对于现在的工厂来说，其实他们工人数量是足够的，尤其是普通岗位的工人数量一点都不缺，因为我们毕竟是人口大国，年轻人也非常多，普通人也非常多。但是对于现在很多工厂来说，他们缺熟练的技术工人，因为工厂发展到今天，很多生产技术都已经比较先进了，如果你不掌握一定的技术，很难完成相应岗位的工作。
想要成为一名熟练的技术工人，有三种比较好的方式。
首先第一种方式就是去读中专或者大专，从这些学校毕业以后，到工厂里面打工，逐步成长起来成为一名熟练的技术工人，这些工人的工资其实一点都不低。
第二种方式就是去读各种职业技术学校，在这些职业技术学校里面专门学习一门技术，学会这门技术以后，再到工厂里面打工，就可以到技术岗位上面工作。
第三种方式就是初中毕业以后，直接去外面打工，跟随工厂里面的一些老师傅学习相应的技术技能，这种方式也可以成员工。
