德国留学需要携带的文件
1个回答
展开全部
【 #德国留学# 导语】在准备去德国留学的行李时，除了衣物等等这些生活中要用到的物品，还有很多的文件与证件是大家必须要携带的。下面是 分享的德国留学需要携带的文件。欢迎阅读参考！
1.德国留学需要携带的文件
一、基本证件
1、护照
2、德国大学或语言学校的通知书
3、德语证书
4、银行存款凭据
5、APS证书，或者德方学校明确通知，报到时必须携带和出示的其他证书原件
6、小学至大学毕业的学历、高中以上成绩、学位、甚至工作证明等德国大学需要的公证件若干份（不多于8份，如果已经申请过学校了三五份即可）
7、免冠正面彩色照片1寸两寸个若干（各30张足矣）
8、体检证明（国际健康证）。虽然大家反映出关几乎不会检查，以后作用也不大，可以不办。但是本人不能保证此物品出境时不必携带。
二、原件
有些证件的原件被认为是作用不大的，属于非必须带品，如果一定要带认为对将来有用的证书，可以带公证件来，德国人可不认识你的原件上写的是什么，所以原件作用不大。当然带原件来德国也可以办公证件，就看带原件的必要性了，毕竟把原件带出来是有一定遗失风险的。
这些证件是：
1、大中小学的毕业证书和成绩原件，如果国内已经作过公证，可以仅仅把大学毕业证书，学位证书的原件带来德国。其他的就不用了，将来想让国内加作公证，只要出示公证件即可。
2、驾照，具体情况请进论坛，看相关讨论。
3、其他国内获得的其他证书、证明等。
三、留在国内的证件
有些东西是一定要留在国内的，以便将来在国内办理手续使用，如批汇、汇款或者意想不到的手续等，或者加印公证件时使用。国内必须留有的是：
1、身份证和户口本
2、护照和签证复印件若干
3、免冠正面彩色照片1寸两寸各若干
4、所有公证件都留下至少一份，便于将来办理加印
5、所有德方学校的通知书和证件、德语证书等的复印件
6、银行、汇款等收据或证明的复印件
7、自己重要的号码、密码、钥匙、银行存折及密码等
8、如果可能，写下自己在德国或德国朋友的电话地址等可能的联系方法
2.德国留学期间打工规定
1.关于打工许可：
留学生在德国读书期间原则上是允许打工的。留学生签证上的居留许可有一个附件，凭借该附件可以打工，但要符合所在地的规定。
语言班或预科班学习的学生原则上是不允许打工的，只有获得侨民和劳动部门允许后，才可以在课余时间打工。
2.时间限制规定：
德国规定，来自非EU和EEA的学生每年的打工时间不能超过90天或180个半天。在这个时间之内不需要德国劳动部门的批准。如果想在一年中打工超过90天或180个半天，必须事先取得德国劳动部门和侨民部门的许可。是否得到许可决定于留学生所在地区的劳动力就业情况。在那些失业率比较高的地区就几乎没有打工在90天以上的机会。
3.其他规定：
做理论工作和学生助理在一年内可以打工超过90天，但是要事先通知侨民部门。来自非EU和EEA的学生即使做的工作是免费的，其工作时间也要计算在90天之内，如果属于必修课则除外。
3.德国留学就业前景介绍
一、留在德国
德国目前处于人口老龄话比较严重的阶段，国内人口供给社会的需求是比较吃力的，所以对海外的优秀人才尤其的重视，在德国顺利完成学业的毕业生更是吃香，大家留在这里是很有优势的。
可以从事的岗位遍布各行各业，一般企业的认可度都是比较高的，如果大家在学习期间就进入相关企业实过习，那么完成学业之后递交正式入职的申请，会更高一些。
一般的学生，就业的起薪年薪都在5万欧之上，毕业之后可以无条件的申请一年半的求职签证，工作满了两年就可以递交长期居留申请，满了五年可以递交永久居留申请。
二、回到国内
首先政府为大家提供了很不错的政策福利，会专门开展针对归国学生和企业之间的招聘会，搭建起一个不错的桥梁，方便双方进行沟通，也便于双向的选择，提高人才筛选的效率。
接着就是企业对留学生的学历、技能和创新会更认可，因为不同的培养方式，可以帮助大家获取和国内不一样的经验，这样在求职的时候，留学生的优势其实会更加明显一些。
如果大家有自己创业的打算的话，千万不要忽视了政府为大家提供的优势，可以提交免税的申请，还可以进驻到工业园，享受更好的硬件设施和器材，前提是你的企划案可以受到认可。
三、其他国家
作为欧洲的大国，德国的各所高校，发放的学历的认可度，还是比较高，不管大家想要去往哪一个国家就业，只要学历进行了认证，那么起点就不会打折扣，甚至会更有优势。
建议大家先从合资型的企业开始，因为这样你的语言优势才会比较明显，当然在陌生的国家求职的难度会更噶一些，需要大家做好吃苦的准备。
1.德国留学需要携带的文件
一、基本证件
1、护照
2、德国大学或语言学校的通知书
3、德语证书
4、银行存款凭据
5、APS证书，或者德方学校明确通知，报到时必须携带和出示的其他证书原件
6、小学至大学毕业的学历、高中以上成绩、学位、甚至工作证明等德国大学需要的公证件若干份（不多于8份，如果已经申请过学校了三五份即可）
7、免冠正面彩色照片1寸两寸个若干（各30张足矣）
8、体检证明（国际健康证）。虽然大家反映出关几乎不会检查，以后作用也不大，可以不办。但是本人不能保证此物品出境时不必携带。
二、原件
有些证件的原件被认为是作用不大的，属于非必须带品，如果一定要带认为对将来有用的证书，可以带公证件来，德国人可不认识你的原件上写的是什么，所以原件作用不大。当然带原件来德国也可以办公证件，就看带原件的必要性了，毕竟把原件带出来是有一定遗失风险的。
这些证件是：
1、大中小学的毕业证书和成绩原件，如果国内已经作过公证，可以仅仅把大学毕业证书，学位证书的原件带来德国。其他的就不用了，将来想让国内加作公证，只要出示公证件即可。
2、驾照，具体情况请进论坛，看相关讨论。
3、其他国内获得的其他证书、证明等。
三、留在国内的证件
有些东西是一定要留在国内的，以便将来在国内办理手续使用，如批汇、汇款或者意想不到的手续等，或者加印公证件时使用。国内必须留有的是：
1、身份证和户口本
2、护照和签证复印件若干
3、免冠正面彩色照片1寸两寸各若干
4、所有公证件都留下至少一份，便于将来办理加印
5、所有德方学校的通知书和证件、德语证书等的复印件
6、银行、汇款等收据或证明的复印件
7、自己重要的号码、密码、钥匙、银行存折及密码等
8、如果可能，写下自己在德国或德国朋友的电话地址等可能的联系方法
2.德国留学期间打工规定
1.关于打工许可：
留学生在德国读书期间原则上是允许打工的。留学生签证上的居留许可有一个附件，凭借该附件可以打工，但要符合所在地的规定。
语言班或预科班学习的学生原则上是不允许打工的，只有获得侨民和劳动部门允许后，才可以在课余时间打工。
2.时间限制规定：
德国规定，来自非EU和EEA的学生每年的打工时间不能超过90天或180个半天。在这个时间之内不需要德国劳动部门的批准。如果想在一年中打工超过90天或180个半天，必须事先取得德国劳动部门和侨民部门的许可。是否得到许可决定于留学生所在地区的劳动力就业情况。在那些失业率比较高的地区就几乎没有打工在90天以上的机会。
3.其他规定：
做理论工作和学生助理在一年内可以打工超过90天，但是要事先通知侨民部门。来自非EU和EEA的学生即使做的工作是免费的，其工作时间也要计算在90天之内，如果属于必修课则除外。
3.德国留学就业前景介绍
一、留在德国
德国目前处于人口老龄话比较严重的阶段，国内人口供给社会的需求是比较吃力的，所以对海外的优秀人才尤其的重视，在德国顺利完成学业的毕业生更是吃香，大家留在这里是很有优势的。
可以从事的岗位遍布各行各业，一般企业的认可度都是比较高的，如果大家在学习期间就进入相关企业实过习，那么完成学业之后递交正式入职的申请，会更高一些。
一般的学生，就业的起薪年薪都在5万欧之上，毕业之后可以无条件的申请一年半的求职签证，工作满了两年就可以递交长期居留申请，满了五年可以递交永久居留申请。
二、回到国内
首先政府为大家提供了很不错的政策福利，会专门开展针对归国学生和企业之间的招聘会，搭建起一个不错的桥梁，方便双方进行沟通，也便于双向的选择，提高人才筛选的效率。
接着就是企业对留学生的学历、技能和创新会更认可，因为不同的培养方式，可以帮助大家获取和国内不一样的经验，这样在求职的时候，留学生的优势其实会更加明显一些。
如果大家有自己创业的打算的话，千万不要忽视了政府为大家提供的优势，可以提交免税的申请，还可以进驻到工业园，享受更好的硬件设施和器材，前提是你的企划案可以受到认可。
三、其他国家
作为欧洲的大国，德国的各所高校，发放的学历的认可度，还是比较高，不管大家想要去往哪一个国家就业，只要学历进行了认证，那么起点就不会打折扣，甚至会更有优势。
建议大家先从合资型的企业开始，因为这样你的语言优势才会比较明显，当然在陌生的国家求职的难度会更噶一些，需要大家做好吃苦的准备。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
