劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过两个月这个说法
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法律主观:
劳动合同试用期 有严格规定,一年以上不满三年的 试用期 不得超过二个月,试用期包含在 劳动合同期限 内。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的 劳动合同 或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
法律客观:
《 劳动合同法 》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
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