外企员工十三个级别对应职位
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总经理、副总裁、第一副总裁、副总裁助理、首席执行官、首席运营官、首席财务官、首席信息官、人力资源总监、运营总监、市场总监、运作经理、生产经理、产品经理。
外企职位级别E5,E6,E7,E8,E9,E10是指级别。一般来说不同企业(大中型)都有不同的员工级别,相应的级别对应了相应的岗位职责,薪资福利等等。
合营各方应当在合营合同中订明出资期限,并且应当按照合营合同规定的期限缴清各自的出资。对此,国家工商行政管理局和原对外经济贸易部于1988年1月1日发布了经国务院批准的中外合资经营企业合营各方出资的若干规定及1997年9月29日发布的补充规定作出了具体规定。
级别问题就要不同企业不同岗位具体分析了。比如某外企某工程师岗位,本科应届毕业生进去后为8级,经过一段时间锻炼后,老板给他提高为9级,相应的职务级别提高了,money也跟着涨了,所干的事情也会有区别。
外企职位级别E5,E6,E7,E8,E9,E10是指级别。一般来说不同企业(大中型)都有不同的员工级别,相应的级别对应了相应的岗位职责,薪资福利等等。
合营各方应当在合营合同中订明出资期限,并且应当按照合营合同规定的期限缴清各自的出资。对此,国家工商行政管理局和原对外经济贸易部于1988年1月1日发布了经国务院批准的中外合资经营企业合营各方出资的若干规定及1997年9月29日发布的补充规定作出了具体规定。
级别问题就要不同企业不同岗位具体分析了。比如某外企某工程师岗位,本科应届毕业生进去后为8级,经过一段时间锻炼后,老板给他提高为9级,相应的职务级别提高了,money也跟着涨了,所干的事情也会有区别。
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