简述企业文化提出的背景

 我来答
孤高鹤不同4976
2022-12-16 · TA获得超过401个赞
知道小有建树答主
回答量:198
采纳率:94%
帮助的人:44.5万
展开全部

企业文化这一理论提出的背景是20世纪70年代初期发生的石油危机。在当时由于石油危机的影响,美国本土产品的竞争力下降,而当时的日本却凭借独特的管理模式维持着企业效益,保持着经济高速发展的势头,这引起了美国理论界对于管理方面的反思与研究。

简述企业文化提出的背景


企业文化理论是一套企业管理理论,这套理论的根源在日本,在经过美国自己的研究与重构后,成形于美国。

企业文化理论认为,企业管理的基本原则应该是以人为本,应当以尊重人的人格和促进人的发展为中心,企业取得成功之道不在于多么强大的物质基础,而在于高效负责的员工。

企业文化理论的基本内涵是六项管理学说,分别是创立学说、定义学说、价值观学说、人本学说、革命性学说和企业文化批评学说。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
17441人正在获得一对一解答
郑州都市传说6分钟前提交了问题
武汉草原风1分钟前提交了问题
深圳蓝天飞翔3分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询36993位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式