Question

大学本科（一本）毕业，到国企工厂工作，却要一直当操作工，怎么办？

Answer 1

这个操作工至少要干3年，等你对工厂的工作都适应了，再看是否有合适的地方安排你。
都一样的，金融系毕业去银行，做柜台员工一干就是三年，还要必须有业绩，才可以提升。

Answer 2

什么国企啊,中字头的么,国企水很深,没背景没关系,又没有关键性技术,趁早走人

Answer 3

政府机构职位变动很慢的，慢慢熬，有关系那你就快的很

Answer 4

虽然已经有最佳答案了，但我还是想劝你好好对将来考虑。
看到评论里面一帮灌鸡汤的，我很好奇他们是已经从操作工升上来的国企的本科生还是在凑热闹的人。
首先，那帮子所谓好好干能升班长的言论就算了，你可看看你们那有多少人争班长的岗位，算个概率就知道可行性大不大。而且听你的语气，你应该对操作工这个岗位很不满，所以，你是在前途和工资面前是选择前途的。
如果你暂时还舍不得这份工作的话，你可以考虑利用空余时间复习考研，反正年轻，多考几次也没坏处，考上了就立即辞职读书。如果你下定决心一定要考研的话就辞职复习吧。对了，记得看清是学硕还是专硕，不要报错了。
反正理工科研究生出来以后工作都好找（生物工程除外吧）。而且进可以找高薪、有技术含量的工作，退还可以读博士继续深造。
就算不考研，你也可以考公务员，考事业单位编制，这两个你考上了怎么说含金量也比国企的操作工高得多，怎么说都比国企操作工有前途、工作舒适。

Answer 5

改变观念。
改革开放前，国企的职位统分为干部和工人两大类。干部是脑力劳动者，分为技术干部和行政管理干部；工人是体力劳动者，分为技工和普工。干部一般都是从大中专院校分配进入工厂，直接成为干部编制，工人首先得弄张文凭，或者调到干部岗位先“以工代干”，再转入干部编制。现在的国企仍然基本沿用这套人事制度，有些方面做了改变：比如大学生已经不再是进来就归入干部编制，人家开始招工的时候一定明确表示了是“招聘”而不是招干部。
你若想转入干部编制，首先得成为正式在编职工，然后好好工作，好好表现，从班组长到车间主任，一步一个脚印慢慢往上爬，最后成为工厂的管理者。
既然你在做操作工，我猜你是工科生，那么你好好地用心地去干，争取成为最好的操作工。读过书使你的起点比别人高，你要是技高一筹就能脱颖而出。工厂技术科有很多是从一线工人中提拔出来的，很多工程师都是由操作工一步步成长起来的。
罗马不是一天造成的。加油。