刚毕业的大学生为什么总想离职?
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有这种想法的话,说明你是一个有原则和有善良的人,也是一个合格的员工。但作为职场新人,你有选择工作的权利,如果觉得工作不适合自己,完全可以和公司相关领导提出申请选择离职,这对于你你公司来说都是一个很好的结果。作为新人来说,想离职,主要有以下几个原因。 第一、工作本身就让人厌烦
因为人都是有惰性的,你要强迫自己去克服惰性,这本身就是一件反人性的事情。有时候我真的不想去工作,想出去玩,所以我也会对我的工作感到厌烦,只是厌烦时间占整体时间的多少而已。
第二、角色变化带来的不适应
从校园踏入社会,本身对于工作其实是抱有一定的新鲜感,期望值越高,就会带来越大的落差。学生受到老师、学校、家长的呵护,一旦开始工作,就成为一个经济独立、行为独立的社会人了,他们要面对的是更加残酷的挑战和考验,一段时间不适应是正常的。
第三、
工作内容的不适应
事实上,很多学生在找第一份工作之前,并没有清楚地思考他们喜欢做什么或者可以做什么。结果,发现工作内容不是自己想要的,当遇到挑战和困难时,就会变得不知所措。
刚入职场,并没有想象中的那么容易,会遇到很多困难,来自于工作,同事,领导等等各方面的压力,但应该想办法学会克服,要学会适应,慢慢的随着时间的推移以及经验的积累,你就能够在职场当中越干越好。
因为人都是有惰性的,你要强迫自己去克服惰性,这本身就是一件反人性的事情。有时候我真的不想去工作,想出去玩,所以我也会对我的工作感到厌烦,只是厌烦时间占整体时间的多少而已。
第二、角色变化带来的不适应
从校园踏入社会,本身对于工作其实是抱有一定的新鲜感,期望值越高,就会带来越大的落差。学生受到老师、学校、家长的呵护,一旦开始工作,就成为一个经济独立、行为独立的社会人了,他们要面对的是更加残酷的挑战和考验,一段时间不适应是正常的。
第三、
工作内容的不适应
事实上,很多学生在找第一份工作之前,并没有清楚地思考他们喜欢做什么或者可以做什么。结果,发现工作内容不是自己想要的,当遇到挑战和困难时,就会变得不知所措。
刚入职场,并没有想象中的那么容易,会遇到很多困难,来自于工作,同事,领导等等各方面的压力,但应该想办法学会克服,要学会适应,慢慢的随着时间的推移以及经验的积累,你就能够在职场当中越干越好。
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