Question

被公司辞退需要什么证据

Answer 1

法律主观：

被公司辞退如果劳动者申请了劳动仲裁，需要提供 劳动仲裁申请书 ，本人的 身份证 复印件， 劳动合同 书，如果没有劳动合同要有证明 劳动关系 的 证据 ，如果工作证，工作卡， 证人 等等。用人单位辞退的，要有辞退的相关证据。

法律客观：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条 证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。