Question

百事被康师傅收购了，情况属实！但是百事被康师傅收购以后，百事的员工怎么办呢？

Answer 1

我是顶益（就是康师傅方便面）的员工，虽然大陆员工与台湾籍员工相比待遇相差较大，但是，在快消品行业，KSF的待遇还是不错的！本人（江苏）现在扣除五险一金之后，净工资在3500左右（公司加上自己缴的保险约1800元）！百事的瓶装销售股份虽被换购，这可以看作是强强联合，利用康师傅的分销渠道加上百事的品牌影响，业绩还是很客观的！至于百事员工的处理问题，个人觉得只要做好自己的工作，康师傅就不会裁你！顺便说一句，在康师傅，除了最基层的助理业务是招聘的，其他职位几乎全是在公司内部竞聘上去的！也就是说，只要你业绩好，表现好，那公司会留住你，提拔你！而并不是别人说的什么抠门企业！

Answer 2

说是短时间内没有影响，但被公认抠门的日资台资各半股份的企业掌控着，肯定是不可能花钱养闲人，投入要看产出，线路整合缩减人员编制来减少成本是必然会走的路，还是趁早寻找后路

Answer 3

不要走人，他们的梦想不可能成功。百事想的是，把用在职工身上的钱和康师傅来分。双赢，就赢在这。我觉得商务部就应该让他们年、不能成功，减少了就业，呵呵。你养得起人你就做，养不起就就趁早离开中国市场。过几天康师傅百事可口统一，全部都给一家来卖好了。商家没有议价权，原本10W做的事情2W人就可以了，呵呵他们愿意赚多少就赚多了。中国人有那么傻吗。

Answer 4

康师傅的，我是百事的业务员，我想问你，打个比方说吧，百事一个高层团队，康师傅一个高层团队，并购后他还需要两个管理团队么？肯定会砍掉！相同，我们底层的员工也是一样的...

Answer 5

百事被康师傅收购了在中国51%的股份,在中国控股了
百事员工,画入糠师傅