辞职提前30天提出,如单位不同意需继续上班6个月嘛?
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辞职提前30天提出,单位不同意不需要继续上班6个月。
根据《劳动合同法》规定,劳动者可以与用人单位协商一致提前解除劳动合同,但应当提前30日通知用人单位。如果劳动者提前通知用人单位并经过协商,但用人单位仍然要求劳动者继续履行劳动合同的,劳动者可以拒绝,并有权依照法律规定要求用人单位支付经济补偿。因此,如果单位不同意劳动者提前解除劳动合同,劳动者不需要继续上班6个月。
在实际操作中,如果劳动者提前解除劳动合同,单位会要求劳动者继续履行合同,或者要求劳动者支付违约金等。
根据《劳动合同法》规定,劳动者可以与用人单位协商一致提前解除劳动合同,但应当提前30日通知用人单位。如果劳动者提前通知用人单位并经过协商,但用人单位仍然要求劳动者继续履行劳动合同的,劳动者可以拒绝,并有权依照法律规定要求用人单位支付经济补偿。因此,如果单位不同意劳动者提前解除劳动合同,劳动者不需要继续上班6个月。
在实际操作中,如果劳动者提前解除劳动合同,单位会要求劳动者继续履行合同,或者要求劳动者支付违约金等。
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