建筑设计企业如何开拓市场?

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2023-06-06 · 百度认证:重庆猪八戒网络有限公司官方账号
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1、对外,主要是人脉关系,作为管理者或者老板,技术类不是你要关心的,你的主要责任就是出门联络人脉,跑业务,预留出一大部分公关基金,专门接待你认为有机会有能力给你订单的人,至于怎么安排吃饭、洗浴、等等不一而足吧,每个城市的娱乐特色不一样,这个就不便深说。

2、对内,要留住精英技术人才,高薪高福利,可以用几个精英带一批新手,精英高薪高福利,新手的薪酬可以适当降低,让新手们既能学习到东西,还可以看到努力进步后在公司发展升职加薪的希望。专业设计水平就不用强调了,必须做到全城市排名前3的水平,要知道,人脉网络决定了你一时的订单,专业设计水平决定了你一世的订单,等到你公司做的足够大,名声在外,就不是你找业务了,而是业务找你。

以上回答,希望能够帮助到你。

销售是龙头。一个好的公司必须要一支能打硬仗的销售团队,要想有一支好的1、不要怕业务员挣钱。你制定的政策要让业务员挣到钱(有时你自己的利润可能赶不上业务员的提成多),这是凝聚力的第一步才好管理。

2、对内对外要讲信义。说到做到树立品牌意识。

3、要和员工同甘共苦。让你的员工感觉到你也是很不容易的。

4、不断加强管理加强培训提高业务人员的技能和素质,及时发现问题善于解决问题。管理的同时不能降低待遇。

另外可以通过电话营销和网络销售来提高销售额。祝你好运!

广东大宸建筑设计有限公司
2020-04-27 广告
好不好,谁更好的问题是见仁见智的。一般都是要把机构的资质、行业经验、外部资源、成功案例情况等综合来评估和考量。更重要的是需要从当前自己关心的方面去重点衡量,不是一句话两句话能说完的。以上内容如果还觉得不够全面,也可以沟通下广东大宸建筑设计有... 点击进入详情页
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