Question

旷工多久视为自动离职

Answer 1

旷工3天以上一般算自动离职，但是公司章程中另有约定的除外。
关于旷工几天可以开除的问题法律中没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。
离职手续办理流程：
1、递交书面辞职申请；
2、安排工作交接；
3、财务部结清工资；
4、人力资源部同财务部办理保险清算；
5、交接双方和部门领导签字确认；
7、办理劳动合同终止手续。
综上所述，旷工3天以上一般算自动离职，但是公司章程中另有约定的除外。关于旷工几天可以开除的问题法律中没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。