老板没发工资,怎么委婉的问呢?
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1、态度要好,不卑不亢,有条不紊的跟老板说明你的实际情况,现在特别需要发工资。比如王总,您也知道我的情况马上要结婚了,真是特别需要钱,您看能把我的工资给发了吗?特别感谢您
2、要找合适的机会,千万不要在人多的场合找老板要钱,这样会让他很没面子,要到的可能性比较小,还把关系搞僵。
比如趁中午大家都去吃饭了,就老板一个人在办公室,可以跟他说,王总您还在忙呢?我给您带了份饭,您凑合吃下。我这还不知道以后怎么吃饭呢,马上要结婚了,手上真是很紧张, 您看能不能把我的工资发了?
3、跟老板讲讲感情,趁他心情好的时候跟他说,比如刚签了个大单,可以在那个时候跟他说道说道
4、借别人的口达到你的目的,比如找老板喜欢的同事跟他说下你的近况,近期马上要结婚了,彩礼多少,酒席要多少,目前有多少外债之类的,让老板心里有数,可能就把你的工资给发了;
5、多方软磨硬泡之后还是没有成效,就只能跟老板摊牌了,实在不行就只能找劳动监察部门介入协助你一起讨要工资了
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如果老板没有按时发放工资,你可以委婉地询问老板,以下是一个可能的问法:
“请问公司的工资发放情况如何了呢?我发现我还没有收到本月的工资,是否有什么问题需要解决?”
这个问法既表达了你对工资发放的关注和期望,又避免了使用过于直接的语言。同时,你也可以进一步询问是否有预计的发放时间和发放计划,以更好地了解情况。
需要注意的是,如果老板持续拖延工资发放或者出现拖欠工资等问题,你有权利采取法律措施维护自己的合法权益。建议在正式采取法律措施前,尽量通过沟通和协商解决问题,避免不必要的纷争和损失。
“请问公司的工资发放情况如何了呢?我发现我还没有收到本月的工资,是否有什么问题需要解决?”
这个问法既表达了你对工资发放的关注和期望,又避免了使用过于直接的语言。同时,你也可以进一步询问是否有预计的发放时间和发放计划,以更好地了解情况。
需要注意的是,如果老板持续拖延工资发放或者出现拖欠工资等问题,你有权利采取法律措施维护自己的合法权益。建议在正式采取法律措施前,尽量通过沟通和协商解决问题,避免不必要的纷争和损失。
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