工作上的自我评价

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工作上的自我评价如下:

1、本人作风优良,待人诚恳,人际关系良好。处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。

2、本人工作勤奋,认真负责,能够准确、快速地完成手头上的工作,有很好的团体意识。

3、我为人认真,个性开朗,能与周边的人相处融洽。我的笑声能传染到其他人,使别人也会活跃起来。

4、本人对工作认真负责,对数据敏感,自学本事强。熟悉会计知识,并能运用于工作当中。

自我评价是自我意识的一种形式,是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。人的知识、才能通常是处于离散、朦胧状态的,需要人们不断地挖掘,发现和开发。每个人从自身兴趣爱好,思维方式的特点,毅力的恒久性。已有的知识结构,献身精神等方面可以作出自我评价。 

发展规律:

评价他人的行为、评价自己的行为、评价自己的个性品质,它是自我教育的重要条件。人对自己的思想、动机、行为和个性的评价,直接影响学习和参与社会活动的积极性,也影响着与他人的交往关系。一个人如果能够正确地如实地认识和评价自己,就能正确地对待和自理个人与社会、集体及他人的关系。

有利于自己克服缺点、发扬优点,在工作中充分发挥自己的作用。实事求是地评价自己是进行自我教育、自我完善的重要途径之一。一个心理健康的人作出恰当的自我评价,他们能体验到自己存在的价值。对自己的能力、性格、优缺点能客观评价,同时能接受自己。对自己抱有正确的态度,不骄傲也不自卑。

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