员工考勤管理办法
1个回答
2023-08-04 · 百度认证:重庆猪八戒网络有限公司官方账号
关注
展开全部
员工考勤管理办法如下:
第一条:本公司为使全体员工养成守时的习惯,准时出勤,特制定本办法。
第二条:本公司员工除下列人员外,均应按规定的上下班时间打卡。
(一)经总经理核准免予打卡者。
(二)因公出差填妥“出差申请单”经主管核准者。
(三)因故请假,经核准者。
(四)临时事故,事后说明事由,经主管核准者。
第三条:本公司员工上下班时间规定上午:自8时至12时正。(主任以上主管的上午上班时间为7点50分);下午:自14时至17时正。
上下班时间各单位主管可视实际需要及各地区特殊情形呈准总经理调整,但每日实际上班时数不得少于7小时(主任以上主管上午上班时间一律提前10分钟)。住宿公司的值勤人员及负责环境清洁工作的员工,其上班时间另定。
第四条:员工于上班时间后打卡出勤者即为迟到。员工于下班时间前,非为公司业务上的需要,擅自下班者,即为早退。
第五条:上班迟到在5分钟以内打卡者,为第一类迟到。上班迟到在超过5分钟以后打卡者,为第二类迟到。凡一个月内,第一类迟到三次者,视同第二类迟到一次。凡一个月内第二类迟到三次者,视同旷职半天。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询