Question

关于《会计法》案例问题

2010年，某审计工作组对A公司的账目进行审计的时候，发现A公司的管理费用及收支明细账存在一定的问题。具体情况如下：
发现2009年8月15日现付25#凭证上存在问题，该号凭证上面列支了该公司的行政办公室办公用品费6750元，所附发票只标明：名称：办公用品；金额：6750元；以现金方式付给某大型商场。而且此类发票数量较多，累计金额达78500元。经审计人员核查该企业办公用品的的支出情况，数量较大的办公用品早已购买，而且都按照会计制度规定进行详细列示。而这些发票却没有详细列示，并都是以现金支付，数量较大。带着这个问题，审计人员到某商场进行调查核实，抽查原发票存根联，发现所购办公用品都跟生活用品有关，与发票根本不符。经审计人员进一步追问，商场说明了实际情况。原来该公司并没有从商场购买所谓的办公用品，而是购买了高档护肤品，用于个人消费，价值6750元。其他类似发票经查也是这种情况。

A公司的行为属于什么行为，违反了《会计法》的哪些规定，这些违规行为该接受哪些处理？

Answer 1

这是一起不按规定填制、取得会计凭证，提供虚假会计凭证，以不真实的会计凭证进行核算，从而达到贪污目的的案件。
    A公司为了个人的利益与商场串通，填制虚假的原始凭证，把公司的财产据为已有。从具体手段看，违反了新《会计法》的规定，属于提供虚假的会计凭证，以不真实的会计凭证进行核算的违法行为。
《会计法》第9条规定：“各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告。任何单位不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算。”第13条第3款规定：“任何单位和个人不得伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料，不得提供虚假的财务会计报告。”
本案的当事人即A公司的有关人员提供虚假的会计凭证进行核算，违反了新《会计法》的上述规定。
对于这种行为，可以根据新《会计法》第42条的规定进行处罚，即由县级人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处3000元以上5万元以下罚款；对其直接负责的主管人员和其接责任人员，可以处以2000元以上2万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。