
人事专员再面试人事主管应聘者时,要注意什么?
我是部门一名人事专员,现在部门要招聘一名人事主管,我在招聘的过程中要注意什么或者提问哪些问题合适啊?。。。谢谢啦,帮帮啊!!我现在好心虚。。。害怕自己面试不好,找不到合适...
我是部门一名人事专员,现在部门要招聘一名人事主管,我在招聘的过程中要注意什么或者提问哪些问题合适啊?。。。谢谢啦,帮帮啊!!我现在好心虚。。。害怕自己面试不好,找不到合适的人员。。。
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首先你做为面试官你自己要有充分的自信心,其次你对人力资源几大模块要相当熟悉,每个公司在人力资源方面侧重点不一样,你既然已是这个公司的员工应该对公司有相当的了解,知道公司需要一个什么样的人事主管,再根据公司状况和未来发展需要来设计面试考题。
当然严格的说你只是负责人事的通知及初选吧,你上级的招聘面试考评应该由他的上级来完成,做好自己的工作就行了。
当然严格的说你只是负责人事的通知及初选吧,你上级的招聘面试考评应该由他的上级来完成,做好自己的工作就行了。
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