7个回答
Aegis
2024-12-13 广告
2024-12-13 广告
员工背调一般有三个方式开展:1、企业HR自主背调;2、委托猎头公司进行背调;3、委托第三方背调公司进行背调;第三方背调公司通常拥有专门的团队和资源来进行全面的背调,背调机构有更多的官方授权的合规数据源渠道,背调机构能进行更深入、更广泛的调研...
点击进入详情页
本回答由Aegis提供
展开全部
揍人?哈哈哈。。。。树立威信,其实是在不经意间就树立起来的,这需要你严格要求自己,特别是在学习和工作上,学习上不落人后,甚至是绝对优秀,工作上认真仔细,但是严格绝对不是时时严肃,该玩时玩起来,带着大家一起玩(关键是要融入大家),该严肃时就严肃,绝不拖泥带水,该批评就批评,在自己摸索的时候,多看看别的班长,别的管理这是怎么做的,好的坏的都要看看,自己总结一下,就不难了。。。希望我对话的也是个好班长哦。。。
追问
我觉得我有些太心软了些,有时不知道怎样可以让我自己严肃些,应为我可以说是一个和喜欢笑的人
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
其实不必要树立威信 只 要有责任感、诚恳待人、团结同学就行了
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
首先,自己做好表率
其次,办事考虑的要周到,
还要有亲和力和凝聚力,还得要为班级同学的切实利益着想
其次,办事考虑的要周到,
还要有亲和力和凝聚力,还得要为班级同学的切实利益着想
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
最主要是亲和力、、、
追问
我就是想知道怎样可以两样具备??他们都说我是问有的班长,但如果我对他们好,班的成绩好像上不去....
追答
还是不要新官上任三把火,那样会遭人反感,还按平常做事,班级的成绩好像与班长没什么关系吧?
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
揍人 ,还要温柔一点点...
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询