Question

领导安排我接替老同志的工作,老同志不愿交接,我该怎么办

Answer 1

提点建议供参考：
1、工作交接不仅仅是个人的事，这属于组织行为，至少是领导同意或者授意的，不属于个人行为。这是你应有的觉悟。
2、大浪淘沙是自然规律，岗位调整太正常不过，老同志的举动显然不够明智，你接的是岗位，所以没必要为此和老同志扯破脸皮。这是你的态度。
3、向老同志委婉表达自己要向他多学习，希望老同志多带教，毕竟是老同志，还是要尊重。这是你的素养。
4、适当的方式向领导说明情况，也可以找老同志平时关系不错的同事从中间做一些协调工作，对老同志来说——识时务者为俊杰。这是你应该把握的工作智慧。

Answer 2

XX师傅在这行您是前辈,我是新手,需要您多扶持和帮助,我会虚心向您学习的,这是言
XX师傅喝杯茶吧,这茶清心润肺,我父亲非常爱喝,这是言行并用
总之孝顺老丈什么态度你就什么态度就好了,老同志要离开岗位肯定不情愿,领导不方便说,你也不便用领导压他,显示尊敬和崇拜,他会很满足的,另外也知道自己该退了,就正好有台阶下了,老同志其实也不容易,祝你好运!

Answer 3

只要单位给工资，随它去吧！