Question

我不喜欢领导，总感觉领导针对我怎么办？

但是普通同事都很喜欢我，觉得我善良‘幽默。可感觉领导看不惯我，换了领导也一样。奇怪的是和大领导相处还行，就是和中层（我的顶头上司）相处的不好

Answer 1

要想得到领导的赏识当然要投其所好。领导喜欢的下属一是要有很强的业务能力，二是对领导要尊重，这一点特别是业务能力强的人所忽视的，总认为自己的业务能力比领导强而瞧不起领导，孰不知人的能力是多方面的，组织、沟通、协调能力也是一种能力，有时甚至比业务能力更重要。三是要让领导有安全感，不能让领导感觉你对他构成威胁，有取而代之之势。你不喜欢领导，在平时的言行中不自觉地有所表现，领导肯定会觉察到，领导针对你就毫不奇怪了。

追问

我是当老师的，工作才6年，不会对领导构成什么威胁。我也只想安安心心过我自己的日子，本本分分工作，没有野心。
领导是去年才从普通老师变成主任的，之前我们得关系还行啊~他要买车还咨询我家车的性能。
我感觉领导都喜欢溜须拍马的，怕性格强硬古怪的，像我这种随和好欺负的就成为表现领导威信的所在地了，是不是呢？
那我怎么应对呢？是对着干 还是转变自己的性格呢？？
我是随和但不是懦弱，只是顾忌着彼此脸面

追答

我曾经在学校长期工作过，对学校有一定的了解，你说的情况我也有同感，我的性格可能跟你也相似，跟社会上相比，学校相对比较单纯，社会上很多单位领导家长式作用，一言堂，缺乏民主氛围。大气候如此，我们没有办法改变，环境既然不能改变，但可以改变自己。话说回来，谁不愿意听好话，人的本性使然，所以溜须拍马才有市场。中国国有着几千年的封建历史，这也是一种封建残余，非一朝一夕能够改变。学校分工还是比较明确的，平时也基本上是井水不犯河水，你可以不溜须拍马，但没有必要跟领导对着干。不是原则性问题不要弄得脸红耳赤。

Answer 2

那是因为你的领导怕你取代他们，有危机感，大领导根本就不考虑这些问题。你可以尝试下遇事多向你的领导汇报，多请教。即便是你知道的问题，也要去请教。还有就是少出风头，有功劳了都是你的领带的，有错了要勇敢的去背黑锅。呵呵，这年头

Answer 3

做好你自己的本职工作就行 偶尔跟领导聊会闲话 拉进一下距离 关键是不要跟他顶撞

Answer 4

估计是你过分忧虑了

作为你的领导，对你有些意见也是非常正常合理的。你要是什么都能做的好，你不就去当领导了？顶头上司愿意去说你，只能说明他期待你做的更好。

最好不要太杞人忧天了

Answer 5

请中层领导吃顿饭就好了 表现出你对他们的仰慕 虽然很世俗 但是很管用 真的