
关于大学生三方协议和违约金的问题
我开始和一家国企签了三方协议书,了解后现在我不想去了,就谎称协议书丢了,在学校重新申请了一份,和另一家国企(中航贵州黎阳航空动力)签了三方协议,而且他们带走一份,其他三份...
我开始和一家国企签了三方协议书,了解后现在我不想去了,就谎称协议书丢了,在学校重新申请了一份,和另一家国企(中航贵州黎阳航空动力)签了三方协议,而且他们带走一份,其他三份在我这。开始那家说要把协议书带回去盖章,所以四份都带走了,现在问题是:如果我不想去开始那家了,要交2000的违约金(协议书上有一条就是),但是我也认识有人以前在那工作的人(辞职不干了),他说那是吓唬人的,不用交,交了就进招聘的人的腰包了,我也打电话到人事去了,什么都不用说,只要违约金!我怀疑一年有好多单位都是出来招聘挣违约金的!!!
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3个回答
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不是的!招聘需要成本,同时影响企业用人及培训的周期!违约金是个制约机制!你违约是不对的!如果人家不计较就算了,如果人家起诉你必败!
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同楼主现在签约的违约金越来越坑爹了,我签了一个要5000违约金,不过我听说三方合同是没有法律效力的,劳动合同才受法律保护
追问
但是也具有一定的约束力 啊,就怕那个公司和学校闹,如果不和学校闹,我什么都可以不用管,直接去现在签得那家,我后来签得也是5000啊,不过打听了这个公司还可以!
追答
看看能不能协商解决,一般的公司恐怕也不差这一两千,特别是国企,不差钱,主要是想留人而已
,现在找个好工作多不容易,要抓住机会
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