国家公务员都有什么样的待遇呢?

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南宫贝陌
2011-11-17 · 数码、旅游、教育、母婴撰稿人
南宫贝陌
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国家与地方公务的基本工作标准都是一样的,即通常所说的“国标”部分;但是不同的省、市根据自己的经济情况都有各种津贴和补助,即“省标”,省标通常是国标的1—5倍。总之经济发达的地区比欠发达地区待遇高很多,有钱的部门比没钱的部门收入高很多,能高到3——8倍(指同一地区的不同部门的公务员而言)。
各种误餐、车补、考勤奖等津贴。
勇闯龙门
2011-11-12 · TA获得超过1436个赞
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根据《公务员法——工资级别》来说,
第七十三条 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
国家建立公务员工资的正常增长机制。
第七十四条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
第七十五条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
第七十七条 国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
第七十八条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
第七十九条 公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。
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lostwinhero
2011-11-12 · TA获得超过1022个赞
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公务员的待遇其实不同单位待遇还是有不小差别的,要看当地的工资水平和单位的待遇了

不过因为是公务员编制,所以在级别的晋升方面是很有保障的。
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百度网友65ce6bf711
2011-11-12 · TA获得超过2756个赞
知道大有可为答主
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第六十四条 国家公务员的工资制度贯彻按劳分配的原则。   国家公务员实行职级工资制。   国家公务员的工资主要由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资构成。   国家公务员按照国家规定享受地区津贴和其他津贴。   第六十五条 国家公务员实行定期增资制度。   凡在年度考核中被确定为优秀、称职的,可以按照规定晋升工资和发给奖金。   第六十六条 国家公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平大体持平。   第六十七条 国家根据国民经济的发展和生活费用价格指数的变动,有计划地提高国家公务员的工资标准,使国家公务员的实际工资水平不断提高。   第六十八条 新录用人员在试用期间,发给试用期工资;试用期满正式任职后,根据确定的职务和级别确定其工资。   第六十九条 国家公务员按照国家规定享受保险和福利待遇。   第七十条 除国家法律、法规和政策规定外,国家行政机关不得以任何形式增加或者扣减国家公务员的工资,也不得提高或者降低国家公务员的保险和福利待遇。
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