请教各位网友。我们的工作是做一天白班,一天晚班,休息两天,晚班是晚上七点到第二天早上七点。

但是我工作了四年,从来都没有夜班补贴。我们做二休二,早班七点到七点,两顿工作餐,晚班是一顿工作餐,晚班的一顿工作餐不能代替夜班补贴吧?那么公司是不是违反劳动法?是否可以告... 但是我工作了四年,从来都没有夜班补贴。我们做二休二,早班七点到七点,两顿工作餐,晚班是一顿工作餐,晚班的一顿工作餐不能代替夜班补贴吧?那么公司是不是违反劳动法?是否可以告发他们不给夜班补贴?是否可以告他们让他们把我四年的夜班补贴统统补齐?谢谢各位网友! 展开
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滑溜先生5
2011-11-19 · TA获得超过277个赞
知道小有建树答主
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这个一般都没有补贴 因为你这个是倒班的 ~~
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追问
谢谢你,请问劳动法哪条文件规定倒班没有夜班补贴吗?能否出示一下劳动法的相关法律条文?谢谢网友。
追答
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
也就是说,不管以什么形式加班,公司都得支付加班费或补贴。

但是你这个属于倒班 性质是 正常工作范围内的 所以不再 43条的规则保护内
disandilei00
2011-11-14 · 超过13用户采纳过TA的回答
知道答主
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这个~~~不是很了解的说
我们公司倒班的那些白天休息上夜班的话是20::30到次日8:30,干够8个小时之外的算加班
可能也要看具体公司的情况吧,有的公司就规定上那么多小时,不给算加班
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