Question

不满勤时工资如何计算

请问公司员工出勤不满时，比如30天，只上了25天班，工资应如何计算？我们公司的算法是扣除那未上班的五天，还要扣除你星期天休息的工资，这样合理吗？等于说请假5天，一共要扣9天，在线等回答，谢谢！
我们平时周日也有上班，不过都有在其他的时间补休，现在的算法是只要是不满勤就连同星期天一并扣除，合理吗？

Answer 1

一般是拿着你的月工资除以21.75，这就是你每天的工资。
然后拿着这个每天工资乘以你上班的天数。

Answer 2

看公司规定了;如果是算矿工就好计算点;如果不是就那一个月时间是30天;30-4天休息时间=26天;月工资除26天=每天的工作乘以休息5天=这个月该扣除的工资

Answer 3

清洁工一个班8小时每天做16个小时，分为早班中班两个班，早班做了19天，中班做了18天，26天为满勤，有31天的27天为满勤。一个班满勤工资2900元，迖不到满勤12.08元/小时，象这种情况有没有一个班按满勤计算工资