Question

公司把五险一金委托外包出去，合作中对于公司会有哪些不利因素或是问题存在？

Answer 1

我是新一站保险网的，一楼的追问我昨天已回答了，但是百度不显示答案。现退出登录回答您：
需要注意两点：一每个月需要提前把钱打给代办方，风险是对方可能收了钱不及时代办或不办了；二需要把公司员工待遇都告知对方，风险是可能被泄密。所以之前需要签订好协议，白纸黑字写明了，万一出现问题，还好讨个说法。

Answer 2

您好！可能您的劳动合同也不是和单位签的吧，否则单位就应该自己帮员工交五险一金的。没有按规定交纳的，是要被罚款的。但是因为现实中有些公司用别的单位的名义跟员工签合同，给员工交的五险一金也就得以其他单位名义。不管是哪个单位，只要的确帮员工按规定交纳了就好。

追问

劳动合同签订是和公司签订的,我们之所以委托是考虑减少工作量,不属于劳务派遣,所以合同还与公司签订,只是五险一金委托代理出去,这样利于统一管理(因有外地分公司)

Answer 3

我是新一站保险网的，昨天我已回答了您的追问，但是百度一直不显示。现在我退出登录重新回答您：
五险一金外包有两点需要注意：一每个月需提前将钱打给代办单位，风险是对方可能收到钱不及时代办或就不办了；二是需要将公司员工工资待遇告知他们，风险是可能被泄密。
可以提前和他们签订好合同协议，防范风险。

Answer 4

同意

Answer 5

回答不显示