Question

如果应聘的时候简历上写的不是很真实，如果转正会看劳动手册吗？

我刚毕业，在一家蛮好的单位干了2个月不到就辞了，那家单位是一进去就签合同的，所以出来的话劳动手册上有记载。现在我纳闷了，简历不知道怎么写，我怕去应聘人家单位看到我才干了那么点时间就不干了，会不要我；我不写的话，我毕业到现在也快半年了，人家问起来你这半年都呆在家没找工作？也不好说，咋办呀？如果我在简历上工作期间写长点，或者现在我明明离职了，但是在应聘填表时写在职，这样有没有关系？现在很多单位都是转正后签的合同，可能在面试时可以混一下，但是转正后会不会看劳动手册上的记录，觉得我在撒谎不要我呀？我也不想吹的，实在是现在工作找起来困难，面试起来横也是你不好竖也是你不好，个么跳槽的话大多数人都是做的不满意了才跳的呀，又不能说单位不好，又不能表现出自己的不足，摆明了逼着人吹牛嘛，实话实说就容易被OUT，咋办呀？

Answer 1

HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站，直接在线编辑一键下…

Answer 2

总结来说，你是不知道这两个月的工作经历该不该在下一个工作简历中反映出来是吧？反映出来的话时间太短怕人家有疑心，不反映吧或者时间有差别就是说谎了，是这样吧？

我先说一下我的看法供你参考啊，我觉得这得看三点：
1、这俩月有没有交养老医疗之类的保险。如果有请忽略下面两条，直接如实反映。不过可以参考下第三条。没有的话接着往下看。
2、你的下一份工作和刚辞职的工作有没有联系，或者说是不是同一个领域有没有竞争性。如果同属于一个领域而且之间有联系，我觉得你最好如实反映，省得以后有不必要的麻烦，比如怀疑是商业间谍之类什么的。如果完全风马牛不相及，没有同一个领域的经验积累，那就无所谓了，就两个月时间，就当在肯德基之类的打工好了。
3、辞职的原因。坦白说就是这个原因如果要说的话，不管有没有，得找一个拿得出手摆得上台面既不有损自己的形象也不影响前任公司形象的原因（或借口）。如果你有之前俩月的保险缴费记录，这条就更重要了，这个说得好会为你加分的。
因为这事我刚经历过，所以把经验告诉你，祝你好运！加油！

追问

恩，谢谢你的建议。我这两个月是交了保险的，劳动手册上也有反映。我现在就是苦于怎么找借口额，前一家单位是好的，工资也还行，主要是经常加班压力太大了，而且单位又缺人，6个人的活4个人干，我刚上班就逼着我赶快上手，实在太累了。我就现在应聘不知道怎么说，实话实说对方觉得我抗压力不够吃不起苦咋办呢？真的很纠结诶~~~

Answer 3

从你的问题来看，你还是个诚实的人。年轻人都会犯错，但知错就改是件好事情。这样的事情也教会你做人要以诚为本。企业或公司国企业都喜欢诚实的员。一般转正后只要是企业招对了人，你给企业带来了他们想要的，这点小事情没什么大不了的。关键取决你以后的诚信。要事实求是。加油吧。祝你工作顺利。

Answer 4

不用担心 问的时候只要你说明辞职原因就可以了 可以编的啊

Answer 5

如实填写简历会比较好，撒谎往往适得其反，请相信没有一个企业喜欢一个不诚实的人。

Answer 6

实话实说是最安全的。