Question

已经提前一个月给上一个老板说月底辞职的，老板就说这么紧张我怎么可能找得到人，你要是走了就后果自负…

月底我就走了，但是他没有给我发工资，还有我的社保卡也都在他那里，我该怎么办？怎样才能要回我的工资？私人老板的…

Answer 1

《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

在劳动合同期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前30日通知用人单位。如果因劳动者未履行提前30日通知义务给用人单位带来的相关的经济损失，劳动者应当承担赔偿责任。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。用人单位还需一次性结清劳动者的应得工资。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
建议你按照法定的流程辞职，不然容易发生劳动纠纷。
实在不给去劳动保障局申请劳动仲裁

追问

我交辞呈的时候老板说不要，然后扭头就走了…

追答

邮寄EMS，注明辞职报告，收据留好..期满自然解除劳动合同，无需批准，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳仲裁委员会申请仲裁解决。

追问

特别小的私人老板，一个店面那么大，现在我已经去别的公司上班了，工资可以不要，但是我想要回我的社保卡。

追答

如果去要挺麻烦的.可以挂失补办也不费事.在不就去劳动局申诉.

Answer 2

不怕,可以去劳动相关部门找人问,提前一个月提出辞呈是可以离职的,还有要去社保局进行询问.看这种情况在当地要怎样做.
老板实在不肯合作就向上一层管理部门提出来,他们再不理,再继续扩大影响.

追问

他只是个私人老板，他就是老板啊，没人了。

追答

他说了不算 你社保卡怎么会在他那里的?他没理由扣你的,可以要回来.别给人感觉你不懂法律,否则人家就欺负你的了.
找当地劳动监察部门投诉或向劳仲裁委员会申请仲裁解决