Question

我是一家刚成立的劳务公司，哪位前辈告诉我劳务输出、劳务派遣是怎么经营的，越详细越好。

我是一家刚成立的建筑劳务公司（有建筑劳务资质），目前我只自己分包工程。哪位前辈告诉我劳务输出、劳务派遣是怎么经营的；我公司还需要什么资质才可以从事劳务输出、劳务派遣；取得这些资质需要什么条件......呵呵，越详细越好。

Answer 1

你所讲的情况不能从事从事劳务输出、劳务派遣，从事劳务输出及劳务派遣必须按照《公司法》和《劳动法》相关规定，取得资质后方可进行 。按照最先《劳动合同法》57条规定：劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。
其它按照：《公司法》第3条规定，“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”
第6条规定，“设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。”
第23条规定，“设立有限责任公司，应当具备下列条件：(一)股东符合法定人数;(二)股东出资达到法定资本最低限额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。”
第77条规定，“设立股份有限公司，应当具备下列条件：(一)发起人符合法定人数;(二)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额;(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;(四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过;(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;(六)有公司住所。”
根据《公司法》的相关规定，劳务派遣单位须依法设立，有一定的财产或经费，有自己的名称、组织机构、组织章程和场所，能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》对劳务派遣单位的组织形式未作规定，可推知：劳务派遣单位既可以是国有独资公司，也可以是有限责任公司，还可以是股份有限公司。另外还需取得当地政府的许可，要能推动就业，保障人力资源的充分。

Answer 2

你的公司不能从事劳务输出和劳务派遣。
只能从事建筑劳务承包吧。
劳务输出请咨询商务局
劳务派遣咨询人力和社会资源局

Answer 3

建筑劳务公司和劳务输出公司或劳务派遣公司千差万别。根本就是不同的两个公司经营也是根本不同的，后者需要劳动部门的审批备案的（相当严格)。你还需要重新办个劳务输出或劳务派遣公司才可以从事劳务输出、劳务派遣