曹操在官渡之战中之所以能够以少胜多打败袁绍,主要原因有哪些?
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官渡之战,是东汉末年“三大战役”之一,也是中国历史上著名的以弱胜强的战役之一。东汉献帝建安五年(200年),曹操军与袁绍军相持于官渡(今河南中牟东北),在此展开战略决战。曹操奇袭袁军在乌巢的粮仓(今河南封丘西),继而击溃袁军主力。此战奠定了曹操统一中国北方的基础。
取胜原因:
曹操在战事初期处于劣势,当中全赖四人为曹操扭转困局——刘晔、荀攸、许攸、荀彧。 1. 袁绍与曹操在白马相持时,袁绍下令筑起箭塔,连日向曹操营寨射箭,使曹操军心动摇。其后,刘晔献上霹雳车之计,大破袁绍弓弩兵,使曹操在官渡得到据守之地。 2. 曹操于黎阳与袁绍相持,本欲还兵再作打算,荀攸献计:「今兵少不敌,分其势乃可。公到延津,若将渡兵向其后者,绍必西应之,然后轻兵袭白马,掩其不备,颜良可擒也。」曹操依计行事,果然大破袁军,斩杀颜良。 3. 建安五年八月始,两军再次相持于官渡,双方互有胜负。其后曹操军中缺粮,适逢袁绍谋士许攸与营中将士不和,投奔曹操。许攸献计烧袁绍军粮,使袁绍不战自败。 4.曹操曾经在交战之时想过放弃,写信给许都的荀彧。而荀彧却提醒了曹操:“在战争双方都疲惫不堪时,谁后退谁被动,谁放弃谁灭亡。战机就在这时出现。”最后帮助曹操寻回信心,继续坚持。 曹操能接纳能人之言,取得最终的胜利,这全在于用人之道。我们可以细分来看: 刘晔、荀攸、许攸皆是人才,献上计谋,有化险为夷之功;荀彧则具备长远的战略眼光,能够鼓励和帮助曹操在关键时期坚持战斗,这是更高层次的人才。由此观之,人才的妥善任用应该可说是“一计敌万人”。至于曹操,他是一个懂得运用人才的人才,能接纳他人之言,故袁绍兵多也不足为惧,正所谓兵不在多,在乎能否调遣。
取胜原因:
曹操在战事初期处于劣势,当中全赖四人为曹操扭转困局——刘晔、荀攸、许攸、荀彧。 1. 袁绍与曹操在白马相持时,袁绍下令筑起箭塔,连日向曹操营寨射箭,使曹操军心动摇。其后,刘晔献上霹雳车之计,大破袁绍弓弩兵,使曹操在官渡得到据守之地。 2. 曹操于黎阳与袁绍相持,本欲还兵再作打算,荀攸献计:「今兵少不敌,分其势乃可。公到延津,若将渡兵向其后者,绍必西应之,然后轻兵袭白马,掩其不备,颜良可擒也。」曹操依计行事,果然大破袁军,斩杀颜良。 3. 建安五年八月始,两军再次相持于官渡,双方互有胜负。其后曹操军中缺粮,适逢袁绍谋士许攸与营中将士不和,投奔曹操。许攸献计烧袁绍军粮,使袁绍不战自败。 4.曹操曾经在交战之时想过放弃,写信给许都的荀彧。而荀彧却提醒了曹操:“在战争双方都疲惫不堪时,谁后退谁被动,谁放弃谁灭亡。战机就在这时出现。”最后帮助曹操寻回信心,继续坚持。 曹操能接纳能人之言,取得最终的胜利,这全在于用人之道。我们可以细分来看: 刘晔、荀攸、许攸皆是人才,献上计谋,有化险为夷之功;荀彧则具备长远的战略眼光,能够鼓励和帮助曹操在关键时期坚持战斗,这是更高层次的人才。由此观之,人才的妥善任用应该可说是“一计敌万人”。至于曹操,他是一个懂得运用人才的人才,能接纳他人之言,故袁绍兵多也不足为惧,正所谓兵不在多,在乎能否调遣。
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1:挟天子以令诸侯;2:曹操采纳谋士的计策;3:袁军屯粮
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因为曹操有郭嘉 郭嘉一死曹操就以多输少大败赤壁
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1,曹出奇制胜,乌巢烧粮;
2,袁优柔果断,错失良机。
3, 许攸投靠,使袁绍的大量机密暴露,可以说许攸还是很关键的
4,曹操善于用人,善于用兵,能够听从手下谋士的建议,并且内部团结
5,袁绍手下也有有才的谋士如田丰,郭图,审配等,但是这些大臣结党营私,互相陷害,,成为了袁绍军团内部的巨大隐患。
6.,袁绍不会用人,军队无智勇双全的大将,类如赵云、张合这些名将都未能被委以重任,而是任用淳于环这种人守乌巢重地
2,袁优柔果断,错失良机。
3, 许攸投靠,使袁绍的大量机密暴露,可以说许攸还是很关键的
4,曹操善于用人,善于用兵,能够听从手下谋士的建议,并且内部团结
5,袁绍手下也有有才的谋士如田丰,郭图,审配等,但是这些大臣结党营私,互相陷害,,成为了袁绍军团内部的巨大隐患。
6.,袁绍不会用人,军队无智勇双全的大将,类如赵云、张合这些名将都未能被委以重任,而是任用淳于环这种人守乌巢重地
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主要原因:袁绍将军,刚愎自用,优柔寡断,多次失去良机,不用许攸、只听郭图的话,其二.麻痹大意.被徐晃烧了粮草,其三:明知军心混乱,还怒斩军士,导致士气不济.才落到官渡兵败曹阿瞒的下场.相对曹阿瞒那边有了许攸助阵.更是如虎添翼.有荀彧、郭嘉、程昱、荀攸、贾诩、陈群这几位老先生的帮忙.猛将如云.谋臣如雨.袁本初怎能相提并论?呵呵.
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