我想知道一些关于东莞易事特公司的情况,有在易事特做研发的麻烦帮个忙啊。。
我明年毕业,现在拿到了东莞易事特的offer。都听说这公司很抠门,我想知道几个问题,请有了解的帮个忙啊。不知道的麻烦不要在百度里copy给我!1,易事特这几年来都招聘很多...
我明年毕业,现在拿到了东莞易事特的offer。都听说这公司很抠门,我想知道几个问题,请有了解的帮个忙啊。不知道的麻烦不要在百度里copy给我!
1,易事特这几年来都招聘很多人,有没听说公司有什么大动静,想问下是不是很多人因为某些原因辞职还是被炒了??
2,现在招聘给的工资是转正后2400块。这可不像是这么大一个公司的作风啊?
3,公司人力资源部又含糊回答以后调薪的问题,这个是不是以后调薪机会压根就没有?
4,我得的是研发岗位,又没说硬件软件。现在询问就说招聘进去后才有岗位调整,不知道有没有可能被搞到什么非技术类的岗位去?
4, 展开
1,易事特这几年来都招聘很多人,有没听说公司有什么大动静,想问下是不是很多人因为某些原因辞职还是被炒了??
2,现在招聘给的工资是转正后2400块。这可不像是这么大一个公司的作风啊?
3,公司人力资源部又含糊回答以后调薪的问题,这个是不是以后调薪机会压根就没有?
4,我得的是研发岗位,又没说硬件软件。现在询问就说招聘进去后才有岗位调整,不知道有没有可能被搞到什么非技术类的岗位去?
4, 展开
3个回答
展开全部
1.这个行业决定了人才流动率。
2.这取决于你是否喜欢这个行业,待遇并不重要。此外,2400的月薪不错了。
3.这取决于你以后从事的职业类型,如销售,售前,技术支持,开发等,不同岗位的待遇差很多。
4.研发岗位总体就是靠勤奋+努力,还要有一些天赋,不是谁都能坚持下来的;我本身就是从事开发的。听你的意思,你还是不太愿意从事研发,或者说你对你自己的定位还不准确。
就是对ups一无所知也能做销售(不解释),当然有技术功底的销售最好,你应该想清楚自己到底适合做什么?不要在乎待遇,选定目标才是重要的。这是我给你的建议。
2.这取决于你是否喜欢这个行业,待遇并不重要。此外,2400的月薪不错了。
3.这取决于你以后从事的职业类型,如销售,售前,技术支持,开发等,不同岗位的待遇差很多。
4.研发岗位总体就是靠勤奋+努力,还要有一些天赋,不是谁都能坚持下来的;我本身就是从事开发的。听你的意思,你还是不太愿意从事研发,或者说你对你自己的定位还不准确。
就是对ups一无所知也能做销售(不解释),当然有技术功底的销售最好,你应该想清楚自己到底适合做什么?不要在乎待遇,选定目标才是重要的。这是我给你的建议。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询