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2019-08-09 · 蜗牛学苑,IT与互联网人才孵化基地!
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培训机构网上一搜一大把。因为身在行业中,我也不好说过多,在此给你以下建议,希望可以帮到你挑选到一家负责的机构入读。
教学资质
一家优秀的培训机构,是要长时间经得起有关部门的监督审核,并为其颁发相关教学资质。不然容易出现教学质量不佳,跑了,换壳经营等风险。
教学模式
既然已经打算培训了,还是建议选择一家线下教学的靠谱机构,对于个人的成长的成长也更迅速。面对面教学遇到问题可以及时跟老师沟通解决,有同学一起学习,氛围更好,更容易进入状态。
师资教学
一家负责的机构一定是把教学看做日常运营的重中之重,师资力量是衡量一家IT培训机构好坏的重要标准。一个合格的培训讲师要在企业有多年的项目实战经验,不断学习IT新技术,这样才能做到与企业的实际需求无缝对接,提高学员的项目实战经验。
口碑。
选择口碑好的,真正办学好的培训机构,都是有自己的口碑。百度一大堆负面,或者一大批说好话的托就别去了。口碑是学员认可口口相传的,而不是靠掩盖负面得来的。
就业保障
选择有就业保障的,这里说的是指真正的就业保障,敢把承诺写进合同里,而非信口开河,听销售画大饼,却又不落到实地。
大家一定要记住,就业薪资一定有高有低,并且根据城市的不同,薪资一定大有不同,就像在成都、西安、重庆、武汉、郑州等地方,平均来看6K才算较为合理,北上广深这类一线城市,月均8K才相对真实。那些脱离这个数据,就业薪资高的太离谱的机构,直接Pass!
最后,希望你在选择培训机构时带着脑子去思考,切勿被他们宣传的薪资迷了眼。况且,培训之中,必有败者,把风险考虑进去,企业的钱没有那么好赚。
教学资质
一家优秀的培训机构,是要长时间经得起有关部门的监督审核,并为其颁发相关教学资质。不然容易出现教学质量不佳,跑了,换壳经营等风险。
教学模式
既然已经打算培训了,还是建议选择一家线下教学的靠谱机构,对于个人的成长的成长也更迅速。面对面教学遇到问题可以及时跟老师沟通解决,有同学一起学习,氛围更好,更容易进入状态。
师资教学
一家负责的机构一定是把教学看做日常运营的重中之重,师资力量是衡量一家IT培训机构好坏的重要标准。一个合格的培训讲师要在企业有多年的项目实战经验,不断学习IT新技术,这样才能做到与企业的实际需求无缝对接,提高学员的项目实战经验。
口碑。
选择口碑好的,真正办学好的培训机构,都是有自己的口碑。百度一大堆负面,或者一大批说好话的托就别去了。口碑是学员认可口口相传的,而不是靠掩盖负面得来的。
就业保障
选择有就业保障的,这里说的是指真正的就业保障,敢把承诺写进合同里,而非信口开河,听销售画大饼,却又不落到实地。
大家一定要记住,就业薪资一定有高有低,并且根据城市的不同,薪资一定大有不同,就像在成都、西安、重庆、武汉、郑州等地方,平均来看6K才算较为合理,北上广深这类一线城市,月均8K才相对真实。那些脱离这个数据,就业薪资高的太离谱的机构,直接Pass!
最后,希望你在选择培训机构时带着脑子去思考,切勿被他们宣传的薪资迷了眼。况且,培训之中,必有败者,把风险考虑进去,企业的钱没有那么好赚。
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