Question

如果想做人力资源，北京哪些公司比较好啊？

比如待遇，晋升，工作环境等等，谢谢！！

Answer 1

人力资源通常来说，养老不养少，
如果相对比较国企和民企，追求待遇晋升的话，可能国企稳定，待遇福利较好；而民企可能机会更多，待遇和福利的晋升相对更容易些；
而通常的人力资源是导演加跑龙套的活，在民企，可能更多时候会过的自然些，开心些，在国企可能得事事小心，如履薄冰，当然这对于自己的为人处事的圆滑之类的，还是相当有作用的；
其实更建议，可以在小公司做起，从一些事务性的工作入手，慢慢经历，当然不能忘记不断的学习，如果一直在小公司，肯定不会符合大公司的要求，然后锻炼一些能力和经验加上自身的学习后，可以跳槽到大公司，感受下人力资源比较正规比较重要性的位置！
如果比较喜欢一上来就是人力资源战略性的位置，重要的地位的话，可以一上来就进大公司！
当然如果说专门做人力资源行业的公司的话，比如一些咨询顾问公司，培训公司，猎头公司等等，如外投，中地新悦，中航银燕，肯定是考核和要求也相对较高的！！
有的人也先做销售，了解基层或其他岗位，再转做人力资源，各有各的道理吧！
还是得看你自己的情况，考虑一下，哪种方式更为合适，怎么样能更容易走好自己的路！！！
加油！
希望对你有所帮助！！！