Question

事业单位政审是用人单位审还是人事局

Answer 1

事业单位政审是由人事局牵头，用人单位派人参加。

为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。

一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。

二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；

勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

考核结果，分合格和不合格。

扩展资料：

政审标准

录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：

1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；

2、受过刑事处分的；

3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；

4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；

5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；

6、一年内病假累计超过两个月的；

7、超计划生育的；

8、有其它不宜到机关工作的问题。

参考资料来源：百度百科-政审

Answer 2

一半都是由人社局牵头进行政审。不同的事业单位要求不同，政府机关类的一般要政审。 像学校，医院这类就不需要一般。

录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
2、受过刑事处分的；
3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；
5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
6、一年内病假累计超过两个月的；
7、超计划生育的；
8、有其它不宜到机关工作的问题。

Answer 3

人事局牵头，用人单位派人参加。

追问

主要是人事局查还是单位查？毕业证上的专业是假的档案是真的会不会查出来啊

追答

考试以前就对资格进行了审查，政审一般不会查这个，主要是审查你的现实表现。

追问

好怕查档案还有毕业证啊。。好不容易考上的。。如果是用人单位查的话没事怕就怕人事局查。。当时因为不符合报名条件就把毕业证上专业改了。。证件号什么都是真的。只是网上查的专业跟毕业证上的不一样

追答

不会。找人到参加政审的人酒陪好，烟发起。