公司未与我签订劳动合同我离职要怎么赔偿我?
我进公司已经有1年半了，现在因为工作与上司产生矛盾，到现在也没有签订劳动合同。去年买了2个月的社保，现在他们想逼我辞职，处处为难我，找理由记我的过，我该怎么办？（去年到现...
我进公司已经有1年半了，现在因为工作与上司产生矛盾，到现在也没有签订劳动合同。去年买了2个月的社保，现在他们想逼我辞职，处处为难我，找理由记我的过，我该怎么办？（去年到现在的考勤记录，人事资料，我有电子档，我的个人资料我有复印件，劳动合同没有我的签名，薪资条我有最近3个月的留底。工作证和厂服也有，如果申请劳动仲裁公司该怎么赔偿我，希望大虾为我出下注意！
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用人单位在员工入职一个月内必须与其签定劳动合同，要是超过一个月未签，应支付劳动者自入职日起每月双倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。去劳动局申请仲裁！
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