Question

怎么申请劳动仲裁。它的申请流程是什么？

Answer 1

劳动仲裁分为两种，个人仲裁和集体仲裁。申请仲裁你要准备的资料有：身份证、劳动合同、公司解除劳动关系的通知书或证明、近十二个月的工资流水、社保缴费记录、就职公司的信用网信息。

Answer 2

1、劳动者自权益受损之日起一年内，回向当答地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。依据《劳动仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请。依据《劳动仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。 申请劳动仲裁的材料有：1、申请书。2、身份证明。3、劳动关系证明。4、被申请人身份证明。5、送达地址确认书。

孙旭权

婚姻家事专业律师

向Ta咨询

张烜墚

资深刑事律师

向Ta咨询

张丽珍

婚姻家事专业律师

向Ta咨询

陈林

婚姻家事专业律师

向Ta咨询

陈绍熙

合同纠纷专业律师

向Ta咨询

杨鹏淋

资深劳动纠纷律师

向Ta咨询

查

看

更

多

• 在线客服
• 官方服务
  • 官方网站
  • 立即咨询

Answer 3

1、很简单，去你所在地区的劳动仲裁委员会（一般是在劳动局附近，去劳动局问就不会错）
2、到了劳动仲裁委员会，找到工作人员。他们会告诉你该填什么材料、整个流程怎么走。
3、应注意：第一，劳动仲裁不收费；第二，要保存证据，尤其是证明你单位上班的证据（如工卡、工作服）

Answer 4

get必备生活常识

详情

• 官方电话

Answer 5

直接去仲裁所申请，她会给你申请流程和所需资料。并且各个地区的流程和所需资料可能会由差异。以当地为准！