什么样的老师是好老师?
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好教师都具有以下特点:
1、教学业务过硬,是学校该学科的教学能手或教学骨干。
2、关心每一个学生的成长和发展,不歧视任何一个学生。
3、赏识学生,鼓励学生个性发展,有教育智慧。
4、教育教学中有正确的价值取向。在教学的各个环节,都要既要传授知识,也要教育学生学会做人。
5、不辞辛苦、与时俱进、锐意进取、敢于创新。
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老师应对所教科目的内容和难度做到心中有数,有的放矢,针对不同程度的学生制定适合学生本身的教学计划和教学进度,让更多的学生在课堂上听得懂课程,想听课,对学习产生浓厚的兴趣。在随着教龄和教学经验逐年增长的基础上,不断摸索,提高自己的教学水平。
低年级的老师们培养自己丰富的带班经验,高年级的老师们细化教研活动,分析题型,摸索出适合本校学生情况的学习模式,使得学生们积极学习,努力学习,从而可以达到良好的学习效果。
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好教师的要求
-----爱岗敬业
首先,要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。
-----尊重学生
每一位大学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要把学生当做平等的人看待,不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。
------努力进取
作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。如果自身散漫,怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质,这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。
-----以身作则
教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。
这是我对师德师风的一些体会。我自己要从以上各方面努力。坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养,能够把自己所学奉献给学生,更会在道德和作风方面给学生以积极的影响。
师德古来有之,不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与发展,知识经济时代对师德赋予了新的内涵。
1.爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求
教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。
教师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华。教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。
2.热爱学生、教书育人是师德的核心
热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。
爱学生,怎么爱才是真正的爱,近来一些舆论批评某些教师是“制造自卑者的教师”。好多教师都认为,学生的优点,不夸跑不了;学生的缺点,不批改不了。因此,他们总是批评、训斥、否定学生,而很少鼓励、表扬、肯定学生。其实,在老师的眼里不应有教不好的孩子,爱学生就要对学生一视同仁,不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。
3、更新观念、努力创新是师德的新发展
要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。
4.以身作则、为人师表是师德的人格力量
在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。
5.终身学习、不断进取是师德的升华
在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。
-----爱岗敬业
首先,要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。
-----尊重学生
每一位大学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要把学生当做平等的人看待,不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。
------努力进取
作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。如果自身散漫,怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质,这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。
-----以身作则
教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。
这是我对师德师风的一些体会。我自己要从以上各方面努力。坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养,能够把自己所学奉献给学生,更会在道德和作风方面给学生以积极的影响。
师德古来有之,不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与发展,知识经济时代对师德赋予了新的内涵。
1.爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求
教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。
教师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华。教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。
2.热爱学生、教书育人是师德的核心
热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。
爱学生,怎么爱才是真正的爱,近来一些舆论批评某些教师是“制造自卑者的教师”。好多教师都认为,学生的优点,不夸跑不了;学生的缺点,不批改不了。因此,他们总是批评、训斥、否定学生,而很少鼓励、表扬、肯定学生。其实,在老师的眼里不应有教不好的孩子,爱学生就要对学生一视同仁,不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。
3、更新观念、努力创新是师德的新发展
要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。
4.以身作则、为人师表是师德的人格力量
在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。
5.终身学习、不断进取是师德的升华
在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。
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在社会众多老百姓眼中,择校的关键因素就是择师。什么样的教师才是好教师?学校在选教师时最看重哪些素质?如何才能成为好教师呢?
韩愈的《师说》曰:“师者,所以传道授业解惑也。”
老师作为一种职业,一直受到世人的尊敬。教师能在很大程度上影响甚至主导学生的学习。教师不仅通过指示、计划、解释、引导、控制、奖惩、帮助和扶持协助学生的学习,使其顺利达到目的,而且教师还作为学生学习的榜样。教师还是一面镜子,通过测试、评价、诊断学生学习的正确与错误,对学生的学习提供反馈。要完成上述教师的任务,对教师有较高和较为全面的品质和能力的要求。
石彦伦(首师大附中原校长):教师要有师心师德师能
教师素养都包含什么?我们不谈理论,不谈高深的东西,我想标准的教师、称职的教师,从外表到灵魂都能透出人民教师的标杆样貌。我认为好教师主要表现在三个方面:一个是师心,一个是师德,另一个是师能。
教师素养都包含什么?我们不谈理论,不谈高深的东西,我想标准的教师、称职的教师,从外表到灵魂都能透出人民教师的标杆样貌。我认为好教师主要表现在三个方面:一个是师心,一个是师德,另一个是师能。
教师要有师心,做老师有事业追求,有人生境界。作为教师应该有“学为人师,行为世范”的境界,这是教师素养第一个考量。
教师要有师德。教师职业是一个很特殊的行当,作为教师首先一点,不能愧对学生。尊重学生的前提就是,你把学生真真正正地摆在第一位,不负他的青春,不负他的一生。误人子弟的教师与庸医无别,比庸医还甚。教师的素养如果在这方面少一块,或者是缺一角,无论如何称不上是合格的教师,更称不上是好教师。
教师要有师能。教师得有本事,教数学的上台能把所有的学生抓住,画个圆不用圆规,一圈一点,画出的肯定是圆心、正圆,这样的基本功恐怕不是一天两天能练出来的。练好基本功,学生才能依靠你信赖你,你才能把他教好。并不是所有的好人,所有有学问的人都能成为老师。老师有老师的本事,眼高手低不行,跟不上时代也不行。
我觉得中国教育的发展还任重道远,老师要守好自己的底线,在师心、师德、师能上建立自己的目标和追求。
韩愈的《师说》曰:“师者,所以传道授业解惑也。”
老师作为一种职业,一直受到世人的尊敬。教师能在很大程度上影响甚至主导学生的学习。教师不仅通过指示、计划、解释、引导、控制、奖惩、帮助和扶持协助学生的学习,使其顺利达到目的,而且教师还作为学生学习的榜样。教师还是一面镜子,通过测试、评价、诊断学生学习的正确与错误,对学生的学习提供反馈。要完成上述教师的任务,对教师有较高和较为全面的品质和能力的要求。
石彦伦(首师大附中原校长):教师要有师心师德师能
教师素养都包含什么?我们不谈理论,不谈高深的东西,我想标准的教师、称职的教师,从外表到灵魂都能透出人民教师的标杆样貌。我认为好教师主要表现在三个方面:一个是师心,一个是师德,另一个是师能。
教师素养都包含什么?我们不谈理论,不谈高深的东西,我想标准的教师、称职的教师,从外表到灵魂都能透出人民教师的标杆样貌。我认为好教师主要表现在三个方面:一个是师心,一个是师德,另一个是师能。
教师要有师心,做老师有事业追求,有人生境界。作为教师应该有“学为人师,行为世范”的境界,这是教师素养第一个考量。
教师要有师德。教师职业是一个很特殊的行当,作为教师首先一点,不能愧对学生。尊重学生的前提就是,你把学生真真正正地摆在第一位,不负他的青春,不负他的一生。误人子弟的教师与庸医无别,比庸医还甚。教师的素养如果在这方面少一块,或者是缺一角,无论如何称不上是合格的教师,更称不上是好教师。
教师要有师能。教师得有本事,教数学的上台能把所有的学生抓住,画个圆不用圆规,一圈一点,画出的肯定是圆心、正圆,这样的基本功恐怕不是一天两天能练出来的。练好基本功,学生才能依靠你信赖你,你才能把他教好。并不是所有的好人,所有有学问的人都能成为老师。老师有老师的本事,眼高手低不行,跟不上时代也不行。
我觉得中国教育的发展还任重道远,老师要守好自己的底线,在师心、师德、师能上建立自己的目标和追求。
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1,有爱心.人格魅力有时候,可以抵挡住很多不稳定的因素.小孩子很敏感,会感受到你关心他们,尽管有时候,他们表面上表现出不在乎但内心还是会有触动的.另外,爱心,可以弥补专业上的不足.也就是说,即使你的专业水平不是很高,但小孩子愿意追随你的话,也可以学的很好.
2,懂得放松,不要相信没有教不好的学生.人的天赋是有差异的.有的孩子已经落后别人10多年了,这个差距短时间内是没有办法追上了的.不要太相信奇迹.有人可以创造奇迹,但不是每个人都可以.老师首先是人,不是神仙.调整好自己的情绪,不要抑郁.
3,能够协调好同事之间的关系。尽量不和工作狂搭档.学生的时间是有限,花在这个方面多一点,花在那个方面就少一点.一个好的班级后面有一个好的教师团队,这个是肯定的.如果你的搭档不好,那么你就要忙着救火,或者你的搭档会在无形中消耗掉你的很多努力.
4,有优秀的专业知识.我们每个人都追求卓越,这个是理所当然的事情.你要有拿手的一个绝活,把孩子镇住.比如一手漂亮的字,速算,或者熟知历史典故.小孩子一旦崇拜你,你的光环就会越来越大,在小孩子中就会越来越好做事情.
5,知识广博,和孩子的文化能够接轨,有亲和力,这样可以和小孩子做朋友,解决很多潜在的心里问题。
2,懂得放松,不要相信没有教不好的学生.人的天赋是有差异的.有的孩子已经落后别人10多年了,这个差距短时间内是没有办法追上了的.不要太相信奇迹.有人可以创造奇迹,但不是每个人都可以.老师首先是人,不是神仙.调整好自己的情绪,不要抑郁.
3,能够协调好同事之间的关系。尽量不和工作狂搭档.学生的时间是有限,花在这个方面多一点,花在那个方面就少一点.一个好的班级后面有一个好的教师团队,这个是肯定的.如果你的搭档不好,那么你就要忙着救火,或者你的搭档会在无形中消耗掉你的很多努力.
4,有优秀的专业知识.我们每个人都追求卓越,这个是理所当然的事情.你要有拿手的一个绝活,把孩子镇住.比如一手漂亮的字,速算,或者熟知历史典故.小孩子一旦崇拜你,你的光环就会越来越大,在小孩子中就会越来越好做事情.
5,知识广博,和孩子的文化能够接轨,有亲和力,这样可以和小孩子做朋友,解决很多潜在的心里问题。
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对学生要张弛有度的进行管理,用自身的人格魅力来引导学生,现在的孩子都讨厌说教,却喜欢你跟他说一些和他们生活相贴近的事情,时刻掌握学生的心态,对于学生喜欢的进行最大限度的支持,如果孩子们的想法过于偏激 ,你应该用她们的思维方式进行引导,多带孩子们做些活动,增强他们的凝聚力,让他们彼此之间活络起来,注意是他们感兴趣的活动哦,我觉得既然你担任班主任就该努力和孩子们打好关系,能揉入他们的生活,同时又能树立你作为老师的威信,这个尺度就需要你来掌握了,孩子们虽有时会叛逆,但也还是会喜欢那些真心对他们好的老师,所以,既为人师,就该尽自己的一份力,让他们健康成长!!!祝您成为受人爱戴的好老师。管理学生也要分层次的,首先,要确定一个好的班长和班委成员。这里不是指学习好,而是要聪明,大胆,敢说敢为,加上你的指导和帮助,可以基本保证班级大体平稳。其二,永远不要让学生知道你下一步要干什么。不要去做让学生都满意的,有这一想法就错了,而是要做自己心里无愧的。其三,对问题学生没必要要求太严格,要给他们一个缓冲的时间,商定一个底线。让他们去坚持。不要太静静计较。适当宽容。其四,要让有前途的学生明确自己的目标,严格要求自己,而不去计较他人。
本回答被提问者采纳
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