乐嘉色彩性格测试 红8 蓝3 黄12 绿7 啥性格?
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黄红性格,典型的人物是孙悟空!
你好,我的老师是FPA的著名讲师(不是乐嘉,但在FPA的官方网站首页就有的她的)
她给我做测试的时候是把答案的得分分成四分。最象你的得4分,最不象的得1分。我的结果出来是蓝色很高很高超出其他很多很多,绿色第二,黄色第三,红色最少。我问老师我是蓝绿得人吗,因为蓝色分数最高肯定第一颜色,绿的和黄的分数差不多,但是绿的分数比黄高。那么绿的是第二颜色,所以是蓝绿的。
老师说不对,她说我其实是蓝黄的,我问他为什么,我的绿色分比黄的高。她回答很多人都说自己是黄的他们其实自己不知道自己是黄的,以为自己是绿的。只是因为很多行为的动机被社会经验所代替了。她说第二颜色不是看你的分数哪个第二高,而是看你的行为的动机是什么。她说我和她争辩很长时间就说明我是黄色比绿色多,因为绿色的无所谓不会争辩。
从你的这个分数来看你是蓝黄或黄蓝的人。
你把那套题目重新做一遍,最像你的得4分,最不象你的得1分,然后自己看看那个分数最多就是那个颜色的,当然你可能具备两个颜色的性格。但是如果你的童年没有被打压过得话,是不可能四个分数都差不多的。因为红色和蓝色是矛盾的,黄色和绿色是矛盾的,不可能都一样。打压过得人除外,他们会克制自己,控制自己的行为。想想童年的你才是真实的你,而不是现在的你。
(老师给我做的题目是在乐嘉这本书上的30道题目升级版,内容更详细更准确的版本,所以我做出来的分数和你不一样,你做的那个30道题的我也做过的,不过也很准确的)
从现在的你的分数上来看你可能是黄色是第一颜色的人,因为黄色和蓝色有很多的共同点,就是做事比较严谨,但是你红色的分数不少,一个典型的蓝色的人,红色分数会很低很低的。你的绿色分数也不少,是因为你的社会经验使你做人比较谦虚,不得罪人。其实绿的分数和红得分数一样不少,就说明你第一颜色是黄色的人了。至于第二颜色,我个人浅见是红色而不是绿色。因为绿色的人听过算过,他们无所谓自己是什么颜色,不会来这里询问的。你既然让大家分析,说明你在乎,所以你应该是黄红色的人。(如果你没有故意控制自己的行为和意识,那么是黄红色的人了。)你的优势是自信,聪明,反应快,做事的时候判断能力强,有领导能力。过当是有点自大,有点情绪化,有时候不择手段。以上是对你的浅见,欢迎你的指正。
你好,我的老师是FPA的著名讲师(不是乐嘉,但在FPA的官方网站首页就有的她的)
她给我做测试的时候是把答案的得分分成四分。最象你的得4分,最不象的得1分。我的结果出来是蓝色很高很高超出其他很多很多,绿色第二,黄色第三,红色最少。我问老师我是蓝绿得人吗,因为蓝色分数最高肯定第一颜色,绿的和黄的分数差不多,但是绿的分数比黄高。那么绿的是第二颜色,所以是蓝绿的。
老师说不对,她说我其实是蓝黄的,我问他为什么,我的绿色分比黄的高。她回答很多人都说自己是黄的他们其实自己不知道自己是黄的,以为自己是绿的。只是因为很多行为的动机被社会经验所代替了。她说第二颜色不是看你的分数哪个第二高,而是看你的行为的动机是什么。她说我和她争辩很长时间就说明我是黄色比绿色多,因为绿色的无所谓不会争辩。
从你的这个分数来看你是蓝黄或黄蓝的人。
你把那套题目重新做一遍,最像你的得4分,最不象你的得1分,然后自己看看那个分数最多就是那个颜色的,当然你可能具备两个颜色的性格。但是如果你的童年没有被打压过得话,是不可能四个分数都差不多的。因为红色和蓝色是矛盾的,黄色和绿色是矛盾的,不可能都一样。打压过得人除外,他们会克制自己,控制自己的行为。想想童年的你才是真实的你,而不是现在的你。
(老师给我做的题目是在乐嘉这本书上的30道题目升级版,内容更详细更准确的版本,所以我做出来的分数和你不一样,你做的那个30道题的我也做过的,不过也很准确的)
从现在的你的分数上来看你可能是黄色是第一颜色的人,因为黄色和蓝色有很多的共同点,就是做事比较严谨,但是你红色的分数不少,一个典型的蓝色的人,红色分数会很低很低的。你的绿色分数也不少,是因为你的社会经验使你做人比较谦虚,不得罪人。其实绿的分数和红得分数一样不少,就说明你第一颜色是黄色的人了。至于第二颜色,我个人浅见是红色而不是绿色。因为绿色的人听过算过,他们无所谓自己是什么颜色,不会来这里询问的。你既然让大家分析,说明你在乎,所以你应该是黄红色的人。(如果你没有故意控制自己的行为和意识,那么是黄红色的人了。)你的优势是自信,聪明,反应快,做事的时候判断能力强,有领导能力。过当是有点自大,有点情绪化,有时候不择手段。以上是对你的浅见,欢迎你的指正。
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提前要说明的:1、总分中数目最大的字母,是你的核心性格。其他字母代表你整个性格中的比例。2、如果某种颜色大于15,说明你是典型的此类性格。3、如果有两种或三种数目非常接近,说明你是较复杂的组合性格。4、红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。
总结以上你是:黄+红。以黄色核心性格。
性格分析:
黄色性格优势:
作为个体:
不达目标,誓不罢休。
不停地给自己设定目标以推动前进。
把生命当成竞赛。
行动迅速,活力充沛。
意志坚强。
自信、不情绪化,而且非常有活力。
坦率,直截了当,一针见血。
强烈的进取心,居安思危。
独立性强。
有强烈的求胜欲。
不畏强权并敢于冒险。
不易气馁,不在乎外界的评价,坚持自己所选择的道路和方向。
危难时刻挺身而出。
讲究速度和效率。
敢于接受挑战并渴望成功。
沟通特点:
以务实的方式主导会谈。
喜欢主导整个事情进行的方式。
能够直接抓住问题的本质。
说话用字简明扼要,不喜欢拐弯抹角。
不受情绪干扰和控制。
作为朋友:
给予解决问题的方法,而非纠缠在过去。
迅速提出忠告和方向。
直言不讳地提出建议。
对待工作和事业
动作干净利落,讲求效率。
能够承担长期高强度的压力。
强烈的目标趋向,善于设定目标。
高瞻远瞩,有全局观念。
善于委派工作。
坚持不懈,促成活动。
掌握重点执行。
行事作风明快。
天生的领导者和富有组织能力。
竞争越强,精力越旺,愈挫愈勇。
寻求实际的解决方法。
以结果和完成任务为导向,并且高效率。
善于快速决策并处理所遇到的一切问题。
富有责任感。
黄色性格过当:
作为个体:
自己永远是对的,死不认错。
趾高气扬,霸道。
只关注自己的感受,不体贴别人的心情和想法。
以自我为中心,自私倾向。
霸道。
脾气暴躁,容易发怒。
缺少同情心。
傲慢自大,目中无人。
经常紧绷自己的情绪。
在情绪不佳或有压力的时候,经常会不可理喻与独断专行。
不喜欢受群体所规范约束,打破既定规则且自己不遵守规则。
沟通特点:
喜欢争辩和冲突。
铁石心肠,对情绪表现冷淡。
粗线条,简单粗暴。
毫无敏感,无力洞察他人内心和理解他人所想。
抗拒批评,严酷且自以为是的审判者。
缺乏亲密分享的能力。
缺乏耐心,是非常糟糕的倾听者。
态度尖锐严厉,批判性强。
容易让他人的工作或生活步调紧张。
不习惯赞美别人。
说话有时咄咄逼人。
控制欲强。
不太能体谅他人,对行事模式不同的人缺少包容度。
作为朋友:
大多时候仅保持理性的友谊。
讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。
试图控制和影响大家的活动,希望他人服从自己而非配合别人。
除了工作内容,很少交谈其它话题。
情感上习惯与人保持一定的距离。
很少对人流露出直接诚挚的关怀。
需要你的时候才找你。
为别人做主。
对待工作和事业
生活在无尽的工作当中而不是人群中。
数量远比质量重要。
目标没有完成时,容易发怒且迁怒于人。
寻求更多的权力,有极强的控制欲。
拒绝为自己和他人放松。
完成工作第一,人的事情第二。
为了自己的面子,不妥协且毫不认错。
对于竞争结果过分关注而忽略过程中的乐趣。
武断,刚愎自用且一意孤行。
很难慢下来,缺少生命乐趣的工作狂。
未明察就急于改变,急于求成。
总结以上你是:黄+红。以黄色核心性格。
性格分析:
黄色性格优势:
作为个体:
不达目标,誓不罢休。
不停地给自己设定目标以推动前进。
把生命当成竞赛。
行动迅速,活力充沛。
意志坚强。
自信、不情绪化,而且非常有活力。
坦率,直截了当,一针见血。
强烈的进取心,居安思危。
独立性强。
有强烈的求胜欲。
不畏强权并敢于冒险。
不易气馁,不在乎外界的评价,坚持自己所选择的道路和方向。
危难时刻挺身而出。
讲究速度和效率。
敢于接受挑战并渴望成功。
沟通特点:
以务实的方式主导会谈。
喜欢主导整个事情进行的方式。
能够直接抓住问题的本质。
说话用字简明扼要,不喜欢拐弯抹角。
不受情绪干扰和控制。
作为朋友:
给予解决问题的方法,而非纠缠在过去。
迅速提出忠告和方向。
直言不讳地提出建议。
对待工作和事业
动作干净利落,讲求效率。
能够承担长期高强度的压力。
强烈的目标趋向,善于设定目标。
高瞻远瞩,有全局观念。
善于委派工作。
坚持不懈,促成活动。
掌握重点执行。
行事作风明快。
天生的领导者和富有组织能力。
竞争越强,精力越旺,愈挫愈勇。
寻求实际的解决方法。
以结果和完成任务为导向,并且高效率。
善于快速决策并处理所遇到的一切问题。
富有责任感。
黄色性格过当:
作为个体:
自己永远是对的,死不认错。
趾高气扬,霸道。
只关注自己的感受,不体贴别人的心情和想法。
以自我为中心,自私倾向。
霸道。
脾气暴躁,容易发怒。
缺少同情心。
傲慢自大,目中无人。
经常紧绷自己的情绪。
在情绪不佳或有压力的时候,经常会不可理喻与独断专行。
不喜欢受群体所规范约束,打破既定规则且自己不遵守规则。
沟通特点:
喜欢争辩和冲突。
铁石心肠,对情绪表现冷淡。
粗线条,简单粗暴。
毫无敏感,无力洞察他人内心和理解他人所想。
抗拒批评,严酷且自以为是的审判者。
缺乏亲密分享的能力。
缺乏耐心,是非常糟糕的倾听者。
态度尖锐严厉,批判性强。
容易让他人的工作或生活步调紧张。
不习惯赞美别人。
说话有时咄咄逼人。
控制欲强。
不太能体谅他人,对行事模式不同的人缺少包容度。
作为朋友:
大多时候仅保持理性的友谊。
讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。
试图控制和影响大家的活动,希望他人服从自己而非配合别人。
除了工作内容,很少交谈其它话题。
情感上习惯与人保持一定的距离。
很少对人流露出直接诚挚的关怀。
需要你的时候才找你。
为别人做主。
对待工作和事业
生活在无尽的工作当中而不是人群中。
数量远比质量重要。
目标没有完成时,容易发怒且迁怒于人。
寻求更多的权力,有极强的控制欲。
拒绝为自己和他人放松。
完成工作第一,人的事情第二。
为了自己的面子,不妥协且毫不认错。
对于竞争结果过分关注而忽略过程中的乐趣。
武断,刚愎自用且一意孤行。
很难慢下来,缺少生命乐趣的工作狂。
未明察就急于改变,急于求成。
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每个人的性格都不是单一的一种,黄颜色12只是说更倾向于那种性格而已
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